{"id":16805,"date":"2023-06-12T09:37:00","date_gmt":"2023-06-12T13:37:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?p=16805"},"modified":"2025-12-04T11:43:07","modified_gmt":"2025-12-04T16:43:07","slug":"dave-kramer-passionne-par-la-prevention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/nouvelles\/dave-kramer-passionne-par-la-prevention\/","title":{"rendered":"Dave Kramer\u00a0: Passionn\u00e9 par la pr\u00e9vention"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

SAIN et SAUF au travail Manitoba souhaite la bienvenue au nouveau vice-pr\u00e9sident Dave Kramer<\/h2>\n

Pour Dave Kramer, tout ce qu\u2019il a appris dans le domaine de la pr\u00e9vention \u00e0 la WCB est toujours pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019esprit, m\u00eame s\u2019il a occup\u00e9 d\u2019autres postes au sein de la WCB. \u00ab\u00a0M\u00eame \u00e0 la maison, j\u2019emballe les enfants dans un film \u00e0 bulles pour toutes les activit\u00e9s\u00a0\u00bb, plaisante-t-il. \u00ab\u00a0Ces exp\u00e9riences me restent pr\u00e9sentes.\u00a0\u00bb<\/p>\n

Alors qu\u2019il a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 nomm\u00e9 vice-pr\u00e9sident de SAIN et SAUF au travail Manitoba, les ann\u00e9es ant\u00e9rieures lui apparaissent maintenant d\u2019une valeur inestimable, si bien qu\u2019il ne pouvait s\u2019imaginer accepter le poste sans ces ant\u00e9c\u00e9dents. Sans ce bagage de connaissances, la transition aurait \u00e9t\u00e9 beaucoup plus difficile, selon lui. \u00ab\u00a0Mon travail dans le domaine de la pr\u00e9vention a vraiment acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 mon apprentissage.\u00a0\u00bb<\/div>\n
 <\/div>\n
M.\u00a0Kramer s\u2019est joint \u00e0 la WCB en 1999 et a occup\u00e9 divers postes au sein de l\u2019organisme, notamment gestionnaire de cas et gestionnaire de secteur des Services d\u2019indemnisation, directeur des \u00e9valuations, suivi de divers postes chez SAIN et SAUF au travail Manitoba, notamment coordinateur SAIN et SAUF au travail Manitoba, consultant en pr\u00e9vention et gestionnaire de portefeuille \u2013 le tout l\u2019ayant men\u00e9 \u00e0 son poste actuel de vice-pr\u00e9sident. Il est dipl\u00f4m\u00e9 du programme d\u2019administration des affaires du Red River College et a poursuivi son \u00e9ducation tout au long de sa carri\u00e8re.<\/div>\n
 <\/div>\n
\u00c0 voir la situation dans son ensemble, M.\u00a0Kramer estime que donner aux clients un acc\u00e8s acc\u00e9l\u00e9r\u00e9 et simplifi\u00e9 aux services dont ils ont besoin est une grande priorit\u00e9 pour les ann\u00e9es \u00e0 venir. \u00ab\u00a0De plus en plus, j\u2019entends les clients dire qu\u2019ils veulent des moyens de communiquer avec nous qui soient en libre-service \u00e0 base d\u2019applications, et plus de personnalisation.\u00a0\u00bb<\/div>\n
 <\/div>\n
Un autre domaine important a d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre trait\u00e9. Une formation valid\u00e9e par SAIN et SAUF au travail<\/a> a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9e afin de cr\u00e9er une formation coh\u00e9rente de haute qualit\u00e9 pour les travailleurs du Manitoba, par le biais d\u2019un groupe de fournisseurs de formation approuv\u00e9s. Chaque norme de formation \u00e9num\u00e8re les exigences relatives au cours, les objectifs d\u2019apprentissage et les exigences que doivent respecter les fournisseurs de formation. Sept normes sont pr\u00e9sentement en ligne, et d\u2019autres y seront ajout\u00e9s \u00e0 l\u2019automne.<\/div>\n
 <\/div>\n
On peut acc\u00e9der \u00e0 ces normes par un portail de formation<\/a> r\u00e9cemment cr\u00e9\u00e9. Outre la formation valid\u00e9e par SAIN et SAUF au travail, des cours de formation g\u00e9n\u00e9rale qui ne requi\u00e8rent pas de norme sont \u00e9galement offerts. SAIN et SAUF au travail Manitoba veillera \u00e0 ce que cette formation soit pertinente, mais le processus d\u2019examen ne sera pas aussi approfondi. La formation g\u00e9n\u00e9rale comprendra des sujets de cours tels que l\u2019ergonomie, l\u2019hygi\u00e8ne du travail et la culture de s\u00e9curit\u00e9.<\/div>\n
 <\/div>\n
M.\u00a0Kramer a h\u00e2te d\u2019\u00e9largir les interactions avec les Manitobains dans les domaines comme les m\u00e9dias sociaux et les campagnes et \u00e9v\u00e9nements de sensibilisation, afin que tout le monde s\u2019implique et pense \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9.<\/div>\n
 <\/div>\n
Avec tous ces projets \u00e0 venir, et bien plus encore, M.\u00a0Kramer se sent tr\u00e8s motiv\u00e9 par sa capacit\u00e9 \u00e0 jouer un r\u00f4le encore plus important dans la cr\u00e9ation d\u2019un r\u00e9seau de s\u00e9curit\u00e9 au Manitoba, pour que la province devienne un chef de file national en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 en milieu de travail.\u200b<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

SAIN et SAUF au travail Manitoba souhaite la bienvenue au nouveau vice-pr\u00e9sident Dave Kramer<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-16805","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16805","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16805"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16805\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20805,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16805\/revisions\/20805"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16805"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16805"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16805"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}