{"id":16793,"date":"2025-05-01T09:38:25","date_gmt":"2025-05-01T13:38:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?p=16793"},"modified":"2025-12-05T07:43:01","modified_gmt":"2025-12-05T12:43:01","slug":"la-wcb-distribue-des-fonds-excedentaires-de-122-millions-de-dollars-aux-employeurs-du-manitoba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/nouvelles\/la-wcb-distribue-des-fonds-excedentaires-de-122-millions-de-dollars-aux-employeurs-du-manitoba\/","title":{"rendered":"La WCB distribue des fonds exc\u00e9dentaires de 122\u00a0millions de dollars aux employeurs du Manitoba"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Le 1er\u00a0mai 2025 (WINNIPEG) \u2013 La Commission des accidents du travail (la WCB) distribue ses fonds exc\u00e9dentaires aux employeurs, dont les primes servent au financement du syst\u00e8me d\u2019indemnisation des travailleurs. <\/span><\/p>\n

La distribution est attribuable \u00e0 la stabilit\u00e9 financi\u00e8re de la WCB, qui maintient des placements solides avec une gestion financi\u00e8re rigoureuse<\/span>. Ainsi, la Commission d\u00e9montre sa r\u00e9solution d\u2019offrir des primes de l\u2019employeur faibles et stables et de prot\u00e9ger la main-d\u2019\u0153uvre du Manitoba. La WCB peut distribuer les fonds cumul\u00e9s tout en assurant la p\u00e9rennit\u00e9 \u00e0 long terme du syst\u00e8me.<\/span><\/p>\n

\u00ab\u00a0Aujourd\u2019hui, nous annon\u00e7ons la distribution des fonds exc\u00e9dentaires \u00e0 nos employeurs\u00a0\u00bb, souligne Colin S. Robinson, pr\u00e9sident. \u00ab\u00a0Gr\u00e2ce au rendement solide de nos placements, notre gestion financi\u00e8re prudente et la r\u00e9serve de fonds stable, nous avons pu remettre 122\u00a0millions de dollars aux employeurs. Cette distribution soutiendra l\u2019\u00e9conomie manitobaine et donnera aux employeurs l\u2019opportunit\u00e9 d\u2019investir \u00e0 nouveau dans des milieux de travail s\u00e9curitaires.\u00a0\u00bb<\/span><\/p>\n

En mai, les employeurs admissibles recevront un cr\u00e9dit \u00e9quivalent \u00e0 50\u00a0pour cent de la prime qu\u2019ils ont vers\u00e9e en 2024. Pour \u00eatre admissibles au remboursement, les employeurs doivent avoir rempli leurs obligations de d\u00e9claration de masse salariale pour 2024 et avoir vers\u00e9 une prime \u00e0 la WCB la m\u00eame ann\u00e9e. Les employeurs qui n\u2019ont pas encore d\u00e9clar\u00e9 leur masse salariale pour 2024 ont encore le temps de soumettre leurs renseignements pour avoir droit \u00e0 la r\u00e9partition de l\u2019exc\u00e9dent.<\/span><\/p>\n

La Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) est au service des travailleurs et des employeurs gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me d\u2019assurance sans \u00e9gard \u00e0 la responsabilit\u00e9 essentiel \u00e0 l\u2019\u00e9conomie du Manitoba. Financ\u00e9e collectivement par les employeurs, la WCB fait la promotion de milieux de travail sains et s\u00e9curitaires; facilite la gu\u00e9rison et le retour au travail; assure la prestation de services attentionn\u00e9s de soutien et d\u2019indemnisation aux travailleurs et employeurs, et veille \u00e0 la gestion responsable du syst\u00e8me d\u2019indemnisation des travailleurs du Manitoba. Pour de plus amples renseignements, visitez wcb.mb.ca.<\/span><\/em><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Le 1er\u00a0mai 2025 (WINNIPEG) \u2013 La Commission des accidents du travail (la WCB) distribue ses fonds exc\u00e9dentaires aux employeurs, dont les primes servent au financement du syst\u00e8me d\u2019indemnisation des travailleurs. La distribution est attribuable \u00e0 la stabilit\u00e9 financi\u00e8re de la WCB, qui maintient des placements solides avec une gestion financi\u00e8re rigoureuse. Ainsi, la Commission d\u00e9montre […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[],"class_list":["post-16793","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nouvelles"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16793","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16793"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16793\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20792,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16793\/revisions\/20792"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16793"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16793"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16793"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}