{"id":31665,"date":"2026-08-06T10:39:48","date_gmt":"2026-08-06T14:39:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=31665"},"modified":"2026-09-10T14:26:59","modified_gmt":"2026-09-10T18:26:59","slug":"indice-de-sante-et-de-securite-du-manitoba-resultats-de-2024","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/sain-et-sauf-au-travail-manitoba\/indice-de-sante-et-de-securite-du-manitoba-resultats-de-2024\/","title":{"rendered":"Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba \u2013 R\u00e9sultats de 2024"},"content":{"rendered":"\t\t
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R\u00e9sultats de 2024 \u2013 Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\n\n\n\n\n
\n

+2,4\u00a0%<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Pr\u00e9vention<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

Une hausse de la certification SAIN et SAUF au travail (une norme qui contribue \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail plus s\u00e9curitaires) a entra\u00een\u00e9 un pointage positif.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

-10,2\u00a0%<\/strong><\/span> <\/p>\n<\/td>\n

\n

Conformit\u00e9<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

Des efforts accrus de mise en application des r\u00e8glements par la Direction de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019hygi\u00e8ne du travail du Manitoba dans des industries cibl\u00e9es ont entra\u00een\u00e9 l\u2019\u00e9mission d\u2019un plus grand nombre d\u2019ordonnances et une hausse globale des risques. Quoique cette tendance ait eu un effet n\u00e9gatif sur le pointage, elle indique toutefois une mise en application des r\u00e8glements qui cible de fa\u00e7on efficace des secteurs de pr\u00e9occupation.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

+0,3\u00a0%<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Culture du milieu de travail<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

Une meilleure perception de la culture de s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail chez les travailleurs est le facteur cl\u00e9 ayant contribu\u00e9 au pointage positif de cette ann\u00e9e.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

+2,9\u00a0%<\/strong><\/span><\/p>\n<\/td>\n

\n

Blessures<\/strong>\u00a0:<\/p>\n

Une tendance \u00e0 la baisse dans les taux de blessures a donn\u00e9 lieu \u00e0 un pointage positif.<\/p>\n

 <\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Pointage des cinq grandes industries<\/h2>

Le pointage indiciel est aussi calcul\u00e9 pour les cinq principaux secteurs industriels\u00a0: <\/p>
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n
\r\n

-3,6\u00a0%<\/strong><\/span><\/p>\r\n<\/td>\r\n

\r\n

Construction<\/strong> <\/p>\r\n

Faits saillants positifs\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    \r\n
  • r\u00e9duction tendancielle du taux de blessures <\/li>\r\n
  • am\u00e9lioration de la mesure du retour au travail  <\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Secteur d\u2019intervention \u00e0 privil\u00e9gier\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    Am\u00e9liorer la conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation de la S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne du travail, accentuer les efforts de pr\u00e9vention (y compris le soutien \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail et aux activit\u00e9s de pr\u00e9vention) et renforcer la culture en milieu de travail. <\/p>\r\n

    <\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n

\r\n

-1,7\u00a0%<\/strong><\/span><\/p>\r\n<\/td>\r\n

\r\n

Industrie manufacturi\u00e8re<\/strong> 
Faits saillants positifs\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    \r\n
  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail <\/li>\r\n
  • r\u00e9duction tendancielle du taux de blessures <\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Secteur d\u2019intervention \u00e0 privil\u00e9gier\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    Am\u00e9liorer la conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation de la S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne du travail et la culture en milieu de travail. <\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n

\r\n

-11,1\u00a0%<\/span><\/p>\r\n<\/td>\r\n

\r\n

Soins de sant\u00e9<\/strong> 
Faits saillants positifs\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    \r\n
  • r\u00e9duction tendancielle du taux de blessures<\/li>\r\n
  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail  <\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Secteur d\u2019intervention \u00e0 privil\u00e9gier\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    Am\u00e9liorer la conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation de la S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne du travail et la culture en milieu de travail.<\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n

\r\n

+1,3\u00a0%<\/span><\/p>\r\n<\/td>\r\n

\r\n

Administration publique<\/strong> 
Faits saillants positifs\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    \r\n
  • r\u00e9duction tendancielle du taux de blessures <\/li>\r\n
  • changement positif dans la culture en milieu de travail et la perception du soutien \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 en milieu de travail<\/li>\r\n
  • am\u00e9lioration de la conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation de la S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne du travail<\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Secteur d\u2019intervention \u00e0 privil\u00e9gier\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    Am\u00e9liorer la mesure du retour au travail et la participation de la direction aux activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9. <\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n

\r\n

-2,3\u00a0%<\/span><\/p>\r\n<\/td>\r\n

\r\n

Vente au d\u00e9tail<\/strong> 
Faits saillants positifs\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    \r\n
  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail <\/li>\r\n
  • r\u00e9duction du risque d\u2019\u00e9mission d\u2019ordonnances  <\/li>\r\n<\/ul>\r\n

    Secteur d\u2019intervention \u00e0 privil\u00e9gier\u00a0:<\/i> <\/p>\r\n

    R\u00e9duire les blessures; am\u00e9liorer la mesure du retour au travail et la participation des travailleurs aux activit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9; et assurer la conformit\u00e9 \u00e0 la l\u00e9gislation de la S\u00e9curit\u00e9 et hygi\u00e8ne du travail (observation d\u2019une hausse dans les inspections aboutissant sur des ordonnances). <\/p>\r\n<\/td>\r\n<\/tr>\r\n<\/tbody>\r\n<\/table>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

    \n\t\t\t\t
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    Liens connexes<\/span><\/h2>
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    <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    R\u00e9sultats de 2024 \u2013 Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba +2,4\u00a0% Pr\u00e9vention\u00a0: Une hausse de la certification SAIN et SAUF au travail (une norme qui contribue \u00e0 cr\u00e9er des milieux de travail plus s\u00e9curitaires) a entra\u00een\u00e9 un pointage positif.   -10,2\u00a0%  Conformit\u00e9\u00a0: Des efforts accrus de mise en application des r\u00e8glements par la […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"parent":21786,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[40],"class_list":["post-31665","page","type-page","status-publish","hentry","tag-sain-et-sauf-au-travail"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31665","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31665"}],"version-history":[{"count":37,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31665\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31734,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31665\/revisions\/31734"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/21786"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31665"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31665"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}