{"id":25439,"date":"2026-04-29T14:28:29","date_gmt":"2026-04-29T18:28:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=25439"},"modified":"2026-05-01T16:49:50","modified_gmt":"2026-05-01T20:49:50","slug":"reglement-du-concours-de-dessin-sur-la-securite-en-milieu-agricole","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/reglement-du-concours-de-dessin-sur-la-securite-en-milieu-agricole\/","title":{"rendered":"R\u00e8glement du Concours de dessin sur la s\u00e9curit\u00e9 en milieu agricole"},"content":{"rendered":"\t\t
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R\u00e8glement du concours sur la s\u00e9curit\u00e9 pour les \u00e9l\u00e8ves de l\u2019\u00e9cole primaire<\/h1>

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R\u00e8glement du concours de la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) faisant affaire sous le nom de SAIN et SAUF au travail.
Concours de dessin sur la s\u00e9curit\u00e9 en milieu agricole (le \u00ab\u00a0concours\u00a0\u00bb) du Manitoba (\u00ab\u00a0SAIN et SAUF au travail Manitoba\u00a0\u00bb).<\/p>\n

Comment participer<\/h3>\n

1. Aucun achat n\u2019est requis pour participer au concours.<\/p>\n

2. Les formulaires de participation doivent \u00eatre soumis avant 16\u00a0h (HNC) le 29\u00a0mai 2026 de l\u2019une des fa\u00e7ons suivantes\u00a0:<\/p>\n

(i) Par courrier postal
WCB Manitoba
\u00c0 l\u2019attention de\u00a0: Communications
333, Broadway
Winnipeg (Manitoba)
R3C 4W3<\/p>\n

OU<\/p>\n

(ii) Si vous ne pouvez pas envoyer votre dessin original par la poste, veuillez
balayer votre dessin et votre formulaire de participation rempli au r\u00e9glage de qualit\u00e9 le plus \u00e9lev\u00e9 et les envoyer par courriel \u00e0 WCBComm@wcb.mb.ca\u00a0.<\/p>\n

3. Maximum d\u2019un formulaire de participation par projet. Les participants au concours qui soumettent plus d\u2019une participation pour le m\u00eame projet peuvent \u00eatre disqualifi\u00e9s. Les participants au concours qui souhaitent soumettre plus d\u2019un projet doivent identifier clairement chacun de leurs projets sur des formulaires de participation distincts. Si les \u00e9l\u00e8ves d\u2019une \u00e9quipe de projet fr\u00e9quentent plus d\u2019une \u00e9cole, d\u00e9terminez quelle \u00e9cole parrainera l\u2019\u00e9quipe (le cas \u00e9ch\u00e9ant) et indiquez-le sur votre formulaire de participation. Toute participation frauduleuse sera d\u00e9clar\u00e9e invalide.<\/p>\n

4. SAIN et SAUF au travail Manitoba peut demander \u00e0 un enseignant de signer votre inscription ou exiger d\u2019autres autorisations de tiers, comme le consentement d\u2019un parent ou d\u2019un tuteur pour les mineurs apparaissant \u00e0 l\u2019\u00e9cran; veuillez donc vous assurer de lire tous les documents relatifs au concours distribu\u00e9s par SAIN et SAUF au travail Manitoba.<\/p>\n

5. Les inscriptions incompl\u00e8tes, en retard, perdues, endommag\u00e9es ou qui ne peuvent \u00eatre consult\u00e9es en raison d\u2019une erreur technique, seront disqualifi\u00e9es. Le contenu de votre dessin doit \u00eatre courtois et respectueux et vous \u00eates responsable du contenu que vous soumettez. Afin de prot\u00e9ger votre vie priv\u00e9e et celle des autres, n\u2019incluez pas de renseignements personnels comme un num\u00e9ro de t\u00e9l\u00e9phone, un num\u00e9ro d\u2019assurance sociale, des renseignements bancaires, un CV, une adresse courriel personnelle, etc. SAIN et SAUF au travail Manitoba ne tol\u00e9rera pas les dessins offensants envers une personne ou une organisation ou dont le ton est impoli ou injurieux. M\u00eame si SAIN et SAUF au travail Manitoba ne pratique aucune discrimination envers les opinions, elle se r\u00e9serve le droit de refuser, de modifier ou de retirer du contenu jug\u00e9 inappropri\u00e9, notamment, mais sans s\u2019y limiter\u00a0:<\/p>\n

1. Un contenu raciste, haineux, sexiste, homophobe, diffamatoire, insultant ou qui menace la vie d\u2019une personne;
2. Des accusations s\u00e9rieuses, non prouv\u00e9es, non fond\u00e9es ou inexactes envers une personne ou un organisme;
3. Un contenu injurieux, agressif, grossier, explicite, vulgaire, violent, obsc\u00e8ne ou pornographique;
4. Un contenu qui encourage ou sugg\u00e8re une activit\u00e9 ill\u00e9gale;
5. Des annonces, sollicitations, publicit\u00e9s ou recommandations d\u2019une organisation ou d\u2019une agence en particulier; et
6. Toute tentative de diffamer ou de frauder une personne, un groupe ou une agence.<\/p>\n

Qui peut participer<\/h3>\n

6. Le concours n\u2019est ouvert qu\u2019aux r\u00e9sidents l\u00e9gaux du Manitoba. SAIN et SAUF au travail Manitoba peut stipuler des limites d\u2019\u00e2ge dans le mat\u00e9riel li\u00e9 au concours. Puisque les participants sont mineurs, un parent ou un tuteur \u00e2g\u00e9 d\u2019au moins 18\u00a0ans doit indiquer qu\u2019il accepte le r\u00e8glement du concours en signant le formulaire d\u2019inscription afin que le participant soit admissible \u00e0 recevoir son prix. Dans ce cas, le prix sera remis au participant.<\/p>\n

7. Les employ\u00e9s de SAIN et SAUF au travail Manitoba, les employ\u00e9s d\u2019autres commissions des accidents du travail, les fonctionnaires des minist\u00e8res provincial et f\u00e9d\u00e9ral du Travail et les membres de leur famille imm\u00e9diate sont admissibles au concours et peuvent potentiellement se voir remettre un prix. Si vous appartenez \u00e0 cette cat\u00e9gorie, pri\u00e8re de l\u2019indiquer sur votre formulaire d\u2019inscription au concours.<\/p>\n

Le prix<\/h3>\n

8. \u00c0 la fin de la p\u00e9riode du concours, SAIN et SAUF au travail Manitoba s\u00e9lectionnera le gagnant potentiel du prix conform\u00e9ment \u00e0 la m\u00e9thodologie indiqu\u00e9e dans le mat\u00e9riel distribu\u00e9 dans le cadre du concours.<\/p>\n

1. Un (1) gagnant du prix re\u00e7oit une nouvelle tablette \u00e9lectronique (valeur approximative de 675\u00a0$ CA).<\/p>\n

9. Toutes les autres d\u00e9penses li\u00e9es au prix qui ne sont pas sp\u00e9cifiquement mentionn\u00e9es dans le pr\u00e9sent document sont de la seule responsabilit\u00e9 du gagnant du prix.<\/p>\n

10. Les prix sont soumis aux restrictions suivantes\u00a0:<\/p>\n

1. Chaque prix est non transf\u00e9rable, non \u00e9changeable, non remboursable en esp\u00e8ces et aucun de ses \u00e9l\u00e9ments n\u2019est convertible en esp\u00e8ces;
2. SAIN et SAUF au travail Manitoba se r\u00e9serve le droit de remplacer un prix, en tout ou en partie, y compris par une somme d\u2019argent \u00e9gale \u00e0 la valeur d\u00e9clar\u00e9e du prix dans le r\u00e8glement, dans le cas ou le prix, en tout ou en partie, n\u2019est pas disponible ou est jug\u00e9 inad\u00e9quat pour quelque raison que ce soit; et
3. Le prix doit \u00eatre accept\u00e9 tel que remis par SAIN et SAUF au travail Manitoba.<\/p>\n

Tirage li\u00e9 au concours<\/h3>\n

11. Le ou les gagnants potentiels du prix seront s\u00e9lectionn\u00e9s \u00e0 la date et \u00e0 l\u2019heure stipul\u00e9es dans le mat\u00e9riel distribu\u00e9 par SAIN et SAUF au travail Manitoba dans le cadre du concours \u00e0 partir de toutes les participations admissibles soumises, conform\u00e9ment au r\u00e8glement du concours. L\u2019annonce officielle du ou des gagnants sera rendue publique au plus tard \u00e0 16\u00a0h (HNC) le 16\u00a0juin 2026. Cette exigence peut \u00eatre satisfaite au moyen d\u2019un avis publi\u00e9 en ligne au wcb.mb.ca ou \u00e0 partir des comptes de m\u00e9dias sociaux de la WCB ou de SAIN et SAUF au travail Manitoba.<\/p>\n

12. \u00c0 l\u2019issue du processus de s\u00e9lection du ou des gagnants potentiels des prix, les participants s\u00e9lectionn\u00e9s seront contact\u00e9s en r\u00e9ponse \u00e0 leur participation au concours.<\/p>\n

13. Tout avis de courriel ne pouvant \u00eatre distribu\u00e9 re\u00e7u \u00e0 la suite de l\u2019envoi du courriel avisant le ou les gagnants de la r\u00e9ception d\u2019un prix peut entra\u00eener la disqualification, et un autre gagnant potentiel du prix peut \u00eatre s\u00e9lectionn\u00e9. <\/p>\n

14. Avant de devenir le gagnant confirm\u00e9 du prix, le participant (ou son parent ou tuteur, en son nom, s\u2019il s\u2019agit d\u2019un mineur) devra\u00a0:<\/p>\n

1. R\u00e9pondre au courriel ou \u00e0 l\u2019appel t\u00e9l\u00e9phonique l\u2019avisant de la r\u00e9ception d\u2019un prix dans les 72\u00a0heures suivant la transmission ou le message vocal, selon la premi\u00e8re \u00e9ventualit\u00e9;
2. R\u00e9pondre correctement, sans aucune aide et dans les d\u00e9lais impartis, \u00e0 la question d\u2019habilet\u00e9 math\u00e9matique (10 x 2 + 5); et
3. Signer et retourner dans les d\u00e9lais stipul\u00e9s par SAIN et SAUF au travail Manitoba une d\u00e9charge mentionnant que, entre autres choses, le participant (ou son parent ou tuteur, en son nom, s\u2019il s\u2019agit d\u2019un mineur)\u00a0:<\/p>\n

1. A lu et compris le r\u00e8glement du concours, et accepte de s\u2019y conformer;
2. Autorise SAIN et SAUF au travail Manitoba \u00e0 diffuser, \u00e0 publier et \u00e0 propager le nom, le lieu de r\u00e9sidence, la photographie, le portrait, la voix et le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur du gagnant potentiel du prix dans le cadre de toute promotion ou publicit\u00e9, ou \u00e0 des fins de nouvelle de nature g\u00e9n\u00e9rale, de divertissement et d\u2019information, sans indemnit\u00e9 suppl\u00e9mentaire pour le gagnant potentiel du prix;
3. Renonce \u00e0 ses droits moraux sur le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur et soumis dans le cadre du concours et accorde \u00e0 SAIN et SAUF au travail Manitoba et \u00e0 ses mandataires une licence mondiale, libre de redevances, perp\u00e9tuelle, irr\u00e9vocable et pouvant faire l\u2019objet d\u2019une sous-licence compl\u00e8te pour utiliser, reproduire, modifier, adapter, \u00e9diter, publier, traduire, distribuer, afficher et utiliser de toute autre mani\u00e8re le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur soumis, ou en cr\u00e9er des \u0153uvres d\u00e9riv\u00e9es, \u00e0 des fins de marketing et de r\u00e9daction dans le monde entier; et
4. Lib\u00e8re SAIN et SAUF au travail Manitoba, Facebook, Instagram, X et les plateformes YouTube ainsi que leurs dirigeants, administrateurs, employ\u00e9s, mandataires, repr\u00e9sentants, successeurs et ayants droit respectifs (collectivement, les \u00ab parties exon\u00e9r\u00e9es \u00bb) de toute responsabilit\u00e9 li\u00e9e au concours, \u00e0 la participation du participant \u00e0 celui-ci et \u00e0 l\u2019utilisation du contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur du participant.<\/p>\n

15. Dans le cas o\u00f9 un gagnant potentiel d\u2019un prix ne se conforme pas \u00e0 toutes les dispositions pr\u00e9vues dans le r\u00e8glement du concours (selon SAIN et SAUF au travail Manitoba, \u00e0 sa seule et enti\u00e8re discr\u00e9tion), SAIN et SAUF au travail Manitoba a le droit de disqualifier ce gagnant potentiel d\u2019un prix et de s\u00e9lectionner un nouveau gagnant d\u2019un prix selon la m\u00eame m\u00e9thode que celle utilis\u00e9e pour s\u00e9lectionner le gagnant du prix disqualifi\u00e9, et les parties exon\u00e9r\u00e9es seront enti\u00e8rement et compl\u00e8tement lib\u00e9r\u00e9es de toute responsabilit\u00e9 \u00e0 cet \u00e9gard. Les dispositions et proc\u00e9dures susmentionn\u00e9es relatives \u00e0 la s\u00e9lection et \u00e0 la notification des gagnants potentiels seront appliqu\u00e9es, avec les modifications n\u00e9cessaires, jusqu\u2019\u00e0 ce que tous les gagnants qualifi\u00e9s du concours aient \u00e9t\u00e9 d\u00fbment s\u00e9lectionn\u00e9s.<\/p>\n

16. Les chances de devenir le gagnant potentiel d\u2019un prix d\u00e9pendront du nombre de participations admissibles re\u00e7ues.<\/p>\n

Consentement \u00e0 l\u2019utilisation et \u00e0 la divulgation de renseignements personnels<\/h3>\n

17. En s\u2019inscrivant au concours, les participants consentent \u00e0 la collecte, \u00e0 l\u2019utilisation et \u00e0 la divulgation par SAIN et SAUF au travail Manitoba de leurs renseignements personnels fournis dans le cadre des inscriptions au concours pour l\u2019administration du concours et sous forme agr\u00e9g\u00e9e et non personnelle afin de cr\u00e9er des rapports concernant les donn\u00e9es d\u00e9mographiques des participants au concours, que SAIN et SAUF au travail Manitoba peut utiliser et publier dans le cadre de ses activit\u00e9s.<\/p>\n

18. En participant \u00e0 ce concours, les gagnants d\u2019un prix autorisent SAIN et SAUF au travail Manitoba et ses mandataires \u00e0 publier ou \u00e0 diffuser leur nom, leur lieu de r\u00e9sidence, leur photographie, leur portrait, leur voix ou toute d\u00e9claration faite en rapport avec le fait qu\u2019ils aient gagn\u00e9 un prix, sans indemnit\u00e9 d\u2019aucune sorte autre que le prix attribu\u00e9.<\/p>\n

19. L\u2019\u00e9nonc\u00e9 de confidentialit\u00e9 et les conditions d\u2019utilisation de SAIN et SAUF au travail Manitoba sont accessibles au wcb.mb.ca. Pour toute question sur la fa\u00e7on dont SAIN et SAUF au travail Manitoba traite vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec l\u2019agent d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et de protection de la vie priv\u00e9e \u00e0\u00a0:<\/p>\n

Courriel\u00a0: info@wcb.mb.ca
T\u00e9l\u00e9phone\u00a0: 1 204 954-4557
Adresse postale\u00a0: La WCB
\u00c0 l\u2019attention de\u00a0: Agent d\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et de protection de la vie priv\u00e9e
333, Broadway
Winnipeg (Manitoba) R3C 4W3<\/p>\n

Renonciation aux droits moraux\/cession de droit d\u2019auteur pour le contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur<\/h3>\n

21. Le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur que vous soumettez peut \u00eatre utilis\u00e9 par SAIN et SAUF au travail Manitoba dans le cadre de campagnes publicitaires. SAIN et SAUF au travail Manitoba peut diffuser les participations comportant du contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur au wcb.mb.ca pour que les enseignants, les parents, les employeurs et les autres parties int\u00e9ress\u00e9es puissent les t\u00e9l\u00e9charger. Il sera aussi utilis\u00e9 dans le calendrier sur la s\u00e9curit\u00e9 de 2027. En participant \u00e0 ce concours, vous acceptez de renoncer \u00e0 vos droits moraux sur le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur et accordez \u00e0 SAIN et SAUF au travail Manitoba ou \u00e0 ses mandataires une licence mondiale, libre de redevances, perp\u00e9tuelle, irr\u00e9vocable et pouvant faire l\u2019objet d\u2019une sous-licence compl\u00e8te pour utiliser, reproduire, modifier, adapter, \u00e9diter, publier, traduire, distribuer, afficher et utiliser de toute autre mani\u00e8re le contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur que vous avez soumis, ou en cr\u00e9er des \u0153uvres d\u00e9riv\u00e9es, \u00e0 des fins de marketing et de r\u00e9daction dans le monde entier, ce qui peut inclure les canaux suivants\u00a0: en ligne, par courriel, par publipostage, par diffusion, y compris \u00e0 la radio, \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision et au cin\u00e9ma, par communication interne, par impression et publication, par la presse nationale, r\u00e9gionale et sp\u00e9cialis\u00e9e, ou par affichage, par affichage sur des v\u00e9hicules mobiles et par d\u2019autres affiches ou affichages ext\u00e9rieurs et publics \u00e0 grande \u00e9chelle, ainsi que par des affichages \u00e9clair\u00e9s et projet\u00e9s, et vous renoncez irr\u00e9vocablement \u00e0 tous les droits li\u00e9s \u00e0 l\u2019image, aux droits des interpr\u00e8tes et aux droits similaires dans le monde entier.<\/p>\n

22. Les participants qui soumettent une photo ou tout autre contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur dont ils ne d\u00e9tiennent pas les droits moraux ou les droits d\u2019auteur, ou pour lequel ils ne sont pas en mesure d\u2019accorder une licence de droit d\u2019auteur valide selon les conditions ci-dessus, acceptent de payer tous les co\u00fbts, dommages, r\u00e9compenses, amendes, p\u00e9nalit\u00e9s et pertes que SAIN et SAUF au travail Manitoba subit en raison de l\u2019utilisation de cette photo ou de tout autre contenu g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur.<\/p>\n

23. Les participants acceptent que leur contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur soit combin\u00e9 avec du texte et tout autre m\u00e9dia, et qu\u2019il soit recadr\u00e9 ou modifi\u00e9. Les participants renoncent au droit d\u2019inspecter ou d\u2019approuver toute utilisation du contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur qu\u2019ils ont soumis. Les participants reconnaissent et acceptent qu\u2019ils n\u2019aient aucun droit \u00e0 une contrepartie pour une telle utilisation de leur contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur et, par la pr\u00e9sente, lib\u00e8rent et exon\u00e8rent SAIN et SAUF au travail Manitoba de toute responsabilit\u00e9 en vertu de toute utilisation, y compris toute r\u00e9clamation pour diffamation et atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e, dans la mesure permise par la loi. Les participants lib\u00e8rent SAIN et SAUF au travail Manitoba de toute responsabilit\u00e9 et s\u2019engagent \u00e0 ne pas engager de poursuites ou de proc\u00e9dures contre SAIN et SAUF au travail Manitoba ni pr\u00e9senter de r\u00e9clamations ou de demandes de r\u00e9mun\u00e9ration ou autres \u00e0 l\u2019\u00e9gard de toute utilisation de leur contenu original g\u00e9n\u00e9r\u00e9 par l\u2019utilisateur.<\/p>\n

Avis de non-responsabilit\u00e9 et exclusion de responsabilit\u00e9<\/h3>\n

24. SAIN et SAUF au travail Manitoba ne sera en aucun cas responsable ou tenu responsable envers tout participant au concours ou toute autre personne \u00e0 l\u2019\u00e9gard de\u00a0:<\/p>\n

1. Toute participation au concours erron\u00e9e, perdue, endommag\u00e9e, tardive, incompl\u00e8te, mal dirig\u00e9e, supprim\u00e9e, d\u00e9fectueuse ou alt\u00e9r\u00e9e, quelle qu\u2019en soit la cause;
2. Tout \u00e9chec, pour quelque raison que ce soit, de la r\u00e9ception par le participant s\u00e9lectionn\u00e9 du courriel l\u2019avisant de la r\u00e9ception d\u2019un prix;
3. Tout changement d\u2019adresse courriel ou d\u2019attribution d\u2019une adresse courriel apr\u00e8s la soumission d\u2019un formulaire de participation au concours;
4. Tout dysfonctionnement informatique, en ligne, t\u00e9l\u00e9phonique ou technique ou toute erreur pouvant survenir, quelle qu\u2019en soit la cause; ou
5. Tout dommage ou toute perte, y compris toute perte d\u2019utilisation, perte de production, perte de profits (anticip\u00e9s ou autres), perte de march\u00e9s, perte \u00e9conomique, perte ou dommage particulier, indirect ou corr\u00e9latif, ou tous dommages-int\u00e9r\u00eats punitifs, que ce soit dans le cadre d\u2019un contrat, d\u2019un d\u00e9lit ou de toute autre th\u00e9orie de droit ou d\u2019\u00e9quit\u00e9, li\u00e9 ou relatif au concours ou \u00e0 la soumission de participations au concours ou en d\u00e9coulant ou \u00e0 la participation au concours ou au prix du concours, ou \u00e0 l\u2019utilisation du site Web www.wcb.mb.ca (y compris le t\u00e9l\u00e9chargement de tout mat\u00e9riel \u00e0 partir de ce site Web), quelle qu\u2019en soit la cause ou ind\u00e9pendamment de toute n\u00e9gligence de la part de SAIN et SAUF au travail Manitoba ou de toute personne dont SAIN et SAUF au travail Manitoba est responsable, et nonobstant le fait que SAIN et SAUF au travail Manitoba ait pu \u00eatre inform\u00e9 de la possibilit\u00e9 qu\u2019une telle perte ou qu\u2019un tel dommage soit encouru.<\/p>\n

<\/p>\n

25. EN S\u2019INSCRIVANT AU CONCOURS, CHAQUE PARTICIPANT ACCEPTE D\u2019INDEMNISER, DE LIB\u00c9RER ET D\u2019EXON\u00c9RER DE TOUTE RESPONSABILIT\u00c9 SAIN ET SAUF AU TRAVAIL MANITOBA, LES PLATEFORMES FACEBOOK, INSTRAGRAM, X ET YOUTUBE (SI ELLES SONT UTILIS\u00c9ES DE QUELQUE MANI\u00c8RE QUE CE SOIT DANS LE CADRE DU CONCOURS), LES AGENCES DE PUBLICIT\u00c9 ET DE PROMOTION, AINSI QUE LEURS DIRIGEANTS, ADMINISTRATEURS, EMPLOY\u00c9S, REPR\u00c9SENTANTS ET MANDATAIRES RESPECTIFS (COLLECTIVEMENT, LES \u00ab\u00a0PARTIES EXON\u00c9R\u00c9ES\u00a0\u00bb) DE TOUTE RESPONSABILIT\u00c9, DE TOUT DOMMAGE, DE TOUTE PERTE OU DE TOUTE BLESSURE R\u00c9SULTANT EN TOUT OU EN PARTIE, DIRECTEMENT OU INDIRECTEMENT, DE LA PARTICIPATION DE CE PARTICIPANT AU CONCOURS ET DE L\u2019ACCEPTATION, DE L\u2019UTILISATION OU DE LA MAUVAISE UTILISATION DE TOUT PRIX POUVANT \u00caTRE GAGN\u00c9. AUCUNE GARANTIE, EXPRESSE OU IMPLICITE, QUANT \u00c0 L\u2019\u00c9TAT, L\u2019AD\u00c9QUATION OU LA QUALIT\u00c9 MARCHANDE DU PRIX N\u2019EST DONN\u00c9E PAR AUCUNE PARTIE. LES PARTIES EXON\u00c9R\u00c9ES D\u00c9CLINENT TOUTE RESPONSABILIT\u00c9 QUANT AUX DOMMAGES CAUS\u00c9S \u00c0 TOUT SYST\u00c8ME INFORMATIQUE R\u00c9SULTANT DE L\u2019ACC\u00c8S OU DU T\u00c9L\u00c9CHARGEMENT D\u2019INFORMATIONS OU DE DOCUMENTS LI\u00c9S AU CONCOURS.<\/p>\n

Autres consid\u00e9rations<\/h3>\n

26. Si, pour quelque raison que ce soit, le concours ne peut pas se d\u00e9rouler comme pr\u00e9vu par SAIN et SAUF au travail Manitoba, notamment en raison de virus informatiques, de bogues, d\u2019alt\u00e9ration, d\u2019interventions non autoris\u00e9es, de fraudes, de d\u00e9faillances techniques ou de toute autre cause qui corrompt l\u2019administration, la s\u00e9curit\u00e9, l\u2019\u00e9quit\u00e9, l\u2019int\u00e9grit\u00e9 ou le bon d\u00e9roulement du concours ou y nuit, SAIN et SAUF au travail Manitoba peut, \u00e0 sa seule discr\u00e9tion, disqualifier tout participant responsable d\u2019une telle inconduite et annuler, r\u00e9silier, modifier ou suspendre le concours.<\/p>\n

27. ATTENTION\u00a0: TOUTE TENTATIVE D\u2019ENDOMMAGER D\u00c9LIB\u00c9R\u00c9MENT UN SITE WEB OU DE NUIRE AU FONCTIONNEMENT L\u00c9GITIME DU CONCOURS PEUT CONSTITUER UNE VIOLATION DES LOIS CRIMINELLES ET CIVILES, ET SAIN ET SAUF AU TRAVAIL MANITOBA SE R\u00c9SERVE LE DROIT DE R\u00c9CLAMER DES DOMMAGES-INT\u00c9R\u00caTS \u00c0 TOUTES LES PERSONNES RESPONSABLES OU D\u2019ENTREPRENDRE D\u2019AUTRES RECOURS JUDICIAIRES, DANS TOUTE LA MESURE PERMISE PAR LA LOI.<\/p>\n

28. Les d\u00e9cisions des juges du concours concernant tout aspect du concours sont d\u00e9finitives et ex\u00e9cutoires pour tous les participants.<\/p>\n

29. La participation au concours, attest\u00e9e par la soumission d\u2019une inscription, constitue l\u2019acceptation du pr\u00e9sent r\u00e8glement du concours et le consentement \u00e0 y adh\u00e9rer.<\/p>\n

30. Le concours est soumis \u00e0 toutes les lois canadiennes, f\u00e9d\u00e9rales, provinciales et locales applicables et est nul l\u00e0 o\u00f9 la loi l\u2019interdit. Si une disposition de ces r\u00e8gles est jug\u00e9e inapplicable par un tribunal comp\u00e9tent, toutes les autres dispositions demeureront en vigueur.<\/p>\n

31. En tant qu\u2019organisme public, SAIN et SAUF au travail Manitoba est soumis \u00e0 la divulgation des documents dont il a la charge, conform\u00e9ment \u00e0 la Loi sur l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019information et la protection de la vie priv\u00e9e.<\/p>\n

32. En cas de divergence ou d\u2019incoh\u00e9rence entre les conditions du r\u00e8glement du concours et les divulgations ou autres d\u00e9clarations contenues dans tout mat\u00e9riel li\u00e9 au concours, y compris, mais sans s\u2019y limiter, le formulaire de participation au concours, la publicit\u00e9 \u00e0 la radio, \u00e0 la t\u00e9l\u00e9vision, dans la presse \u00e9crite ou en ligne; les conditions du pr\u00e9sent r\u00e8glement du concours pr\u00e9vaudront, r\u00e9giront et auront pr\u00e9s\u00e9ance \u00e0 l\u2019\u00e9gard des parties.<\/p>\n

33. Tous les \u00e9l\u00e9ments de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle, y compris, mais sans s\u2019y limiter, les marques officielles, les d\u00e9nominations commerciales, les logos, les concepts, le mat\u00e9riel promotionnel, les pages Web, les codes sources, les dessins, les illustrations, les slogans et les repr\u00e9sentations de SAIN et SAUF au travail Manitoba sont la propri\u00e9t\u00e9 de SAIN et SAUF au travail Manitoba. Tous droits r\u00e9serv\u00e9s.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Liens connexes<\/span><\/h2>
Guide de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 pour les fermes du Manitoba<\/span><\/a><\/div>
Protection propre au secteur \u2013 agriculture et \u00e9levage<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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R\u00e8glement du concours sur la s\u00e9curit\u00e9 pour les \u00e9l\u00e8ves de l\u2019\u00e9cole primaire R\u00e8glement du concours de la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) faisant affaire sous le nom de SAIN et SAUF au travail. Concours de dessin sur la s\u00e9curit\u00e9 en milieu agricole (le \u00ab\u00a0concours\u00a0\u00bb) du Manitoba (\u00ab\u00a0SAIN et SAUF au travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":9,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-25439","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/9"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25439"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25457,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/25439\/revisions\/25457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}