{"id":21791,"date":"2025-04-02T13:58:56","date_gmt":"2025-04-02T17:58:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=21791"},"modified":"2026-03-18T09:43:25","modified_gmt":"2026-03-18T13:43:25","slug":"retour-au-travail-travailleurs","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/travailleurs\/retour-au-travail-travailleurs\/","title":{"rendered":"Retour au travail \u2013 Travailleurs"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"21791\" class=\"elementor elementor-21791 elementor-12638\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-209a4f4 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"209a4f4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6457e4 elementor-widget elementor-widget-st-header-image\" data-id=\"a6457e4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-header-image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-headerImage g-layout__padding c-headerImage--noImage\"><div class=\"c-headerImage__container g-layout__maxWidth\"><div class=\"c-headerImage__content\"><div ><h1>Retour au travail \u2013 Travailleurs<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4b04e545 e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4b04e545\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69dae01f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"69dae01f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed12215 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ed12215\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Pourquoi retourner au travail?<\/h2>\n<p>L\u2019objectif de la WCB est de r\u00e9duire les effets des blessures et maladies professionnelles en vous aidant \u00e0 retourner au travail.<\/p>\n<p>Le retour au travail, que ce soit pour effectuer des t\u00e2ches diff\u00e9rentes ou modifi\u00e9es, peut vous aider \u00e0\u00a0:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Vous r\u00e9tablir plus rapidement et compl\u00e8tement de votre blessure.&nbsp;<\/li>\n<li>Maintenir la stabilit\u00e9 de votre emploi, ainsi que vos connaissances et vos relations avec vos coll\u00e8gues.&nbsp;<\/li>\n<li>Rester en contact et \u00e0 reprendre le cours de votre vie plus rapidement et avec moins d\u2019incertitude quant \u00e0 l\u2019avenir.&nbsp;<\/li>\n<li>Maintenir votre stabilit\u00e9 financi\u00e8re et la pr\u00e9visibilit\u00e9 de vos gains habituels et de vos prestations.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-974aabd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"974aabd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Qu\u2019est-ce que le retour au travail?<\/h2><p>Les programmes de retour au travail reposent sur la philosophie selon laquelle l\u2019ex\u00e9cution d\u2019un travail s\u00e9curitaire et adapt\u00e9 fait partie du processus de gu\u00e9rison. \u00c0 cette fin, un plan de retour au travail vous aidera \u00e0 reprendre un travail s\u00e9curitaire et adapt\u00e9 d\u00e8s que possible, en tenant compte de vos capacit\u00e9s physiques et cognitives \u00e0 la suite de votre blessure.<\/p><p>Le retour au travail est un partenariat qui vous implique, vous, votre employeur, votre fournisseur de soins de sant\u00e9 et votre syndicat ou repr\u00e9sentant syndical (le cas \u00e9ch\u00e9ant). La plupart du temps, les dispositions de retour au travail sont prises avec une participation minimale de la WCB.<\/p><p>Les employeurs doivent tenir compte des objectifs qui suivent dans l\u2019ordre indiqu\u00e9\u00a0:\u00a0<\/p><ol><li>le retour au m\u00eame emploi aupr\u00e8s de l\u2019employeur chez lequel s\u2019est produit l\u2019accident;<\/li><li>le retour \u00e0 un travail modifi\u00e9 aupr\u00e8s de l\u2019employeur chez lequel s\u2019est produit l\u2019accident;<\/li><li>le retour \u00e0 un travail diff\u00e9rent (travail de remplacement) aupr\u00e8s de l\u2019employeur chez lequel s\u2019est produit l\u2019accident.\u00a0<\/li><\/ol><p>Vous devriez toujours faire appel \u00e0 votre agent d\u2019indemnisation ou \u00e0 votre gestionnaire de cas de la WCB si vous avez des inqui\u00e9tudes, s\u2019il y a un diff\u00e9rend sur la pertinence du plan de retour au travail fourni par votre employeur ou si un soutien suppl\u00e9mentaire est n\u00e9cessaire.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-842328e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"842328e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Votre r\u00f4le en tant que travailleur<\/h2>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9sentez-vous \u00e0 tous vos rendez-vous m\u00e9dicaux et suivez le plan de traitement prescrit.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li>Demandez \u00e0 votre m\u00e9decin ou \u00e0 un autre fournisseur de soins de sant\u00e9 quelles sont vos capacit\u00e9s pendant votre gu\u00e9rison.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li>Restez en contact avec votre agent d\u2019indemnisation ou gestionnaire de cas de la WCB et votre employeur afin de les tenir au courant de votre \u00e9tat. Dites \u00e0 votre employeur quelles sont vos capacit\u00e9s et quel type de travail vous pourriez \u00eatre en mesure d\u2019effectuer pendant votre gu\u00e9rison, afin de l\u2019aider \u00e0 planifier votre retour au travail.\u00a0\u00a0<\/li>\n<li>Participez activement \u00e0 la planification de votre retour au travail s\u00e9curitaire et adapt\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a3970e7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a3970e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2><span data-contrast=\"auto\">Le r\u00f4le de la WCB<\/span><\/h2>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Votre agent d\u2019indemnisation ou gestionnaire de cas de la WCB effectuera un suivi de votre plan de retour au travail, vous aidera concernant les indemnit\u00e9s de perte de gains et autorisera un traitement continu si n\u00e9cessaire.<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Si vous et votre employeur avez besoin d\u2019aide pour \u00e9laborer ou r\u00e9viser votre plan de retour au travail, nous travaillerons avec vous. Il peut s\u2019agir, le cas \u00e9ch\u00e9ant, de\u00a0:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Vous aider \u00e0 identifier des t\u00e2ches diff\u00e9rentes ou modifi\u00e9es qui sont s\u00e9curitaires et adapt\u00e9es, dans la mesure de vos capacit\u00e9s.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Pr\u00e9voir un examen de votre aire de travail avec vous, votre employeur et votre syndicat.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Participer aux r\u00e9unions du plan de retour au travail en tant que membre de l\u2019\u00e9quipe de planification.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\">&nbsp;<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">Intervenir en cas de d\u00e9saccord ou de besoin de clarification concernant vos capacit\u00e9s ou le travail que l\u2019on vous demande d\u2019effectuer.<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"auto\">D\u00e9terminer si l\u2019employeur a respect\u00e9 ses obligations en mati\u00e8re de r\u00e9embauche.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-225ba05 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"225ba05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Que faire si vous avez des doutes au sujet de votre plan de retour au travail?<\/h2>\n<p>Si vous avez des inqui\u00e9tudes ou s\u2019il y a un diff\u00e9rend sur la pertinence du plan de retour au travail fourni par votre employeur, la WCB est l\u00e0 pour vous aider.<\/p>\n<p>Appelez votre agent d\u2019indemnisation ou votre gestionnaire de cas, ou appelez la ligne g\u00e9n\u00e9rale au 204\u00a0954-4321 ou au 1\u00a0855\u00a0954-4321.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1272715 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1272715\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Services de r\u00e9adaptation professionnelle<\/h2>\n<p>Il est possible que certains travailleurs ne soient pas en mesure de retourner au travail aupr\u00e8s du m\u00eame employeur. Dans de tels cas, la WCB pourrait vous diriger vers un programme de r\u00e9adaptation professionnelle.<\/p>\n<p>Durant la r\u00e9adaptation professionnelle, la WCB et vous travaillerez ensemble sur un plan pour votre retour au travail. Vous collaborerez avec un conseiller en r\u00e9adaptation professionnelle de la WCB qui sera votre personne-ressource principale. Votre gestionnaire de cas poursuivra la gestion de votre r\u00e9clamation.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/travailleurs\/readaptation-professionnelle\/\">Pour plus d\u2019information sur la r\u00e9adaptation professionnelle, cliquez ici.<\/a><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b5fd774 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b5fd774\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Ressources pour le retour au travail<\/h2><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/L-XWXV9QOxE\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vid\u00e9o sur la communication et le retour au travail r\u00e9ussi<\/a>\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/gRTUXtQGWig\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vid\u00e9o sur les d\u00e9fis les plus courants en mati\u00e8re de retour au travail<\/a>\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/1CBbF4m6We4\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vid\u00e9o sur les t\u00e2ches diff\u00e9rentes ou modifi\u00e9es<\/a>\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/NV7B3JIxQHQ\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Vid\u00e9o sur les formulaires D\u00e9termination des capacit\u00e9s fonctionnelles<\/a>\u00a0<\/p><p><a href=\"httpshttps:\/\/www.manitobahumanrights.ca\/index.fr.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wplink-url-error=\"true\">Commission des droits de la personne du Manitoba<\/a>\u202f\u00a0<\/p><p><a href=\"httpshttps:\/\/laws-lois.justice.gc.ca\/fra\/lois\/l-2\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-wplink-url-error=\"true\">Code canadien du travail<\/a>\u202f\u00a0<\/p><p><a href=\"https:\/\/www.iwh.on.ca\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Institut de recherche sur le travail et la sant\u00e9<\/a>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e3d88b4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5e3d88b4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e0c735 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2e0c735\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-755dfd9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"755dfd9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Information sur le retour au travail pour les employeurs<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d42c9d1 elementor-button--arrow elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"d42c9d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/employeurs\/retour-au-travail\/\" aria-label=\"Learn more about Return to Work information for employers\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Apprenez-en plus<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0e6baba e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0e6baba\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e5b9cf6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e5b9cf6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Information sur le retour au travail pour les travailleurs de la sant\u00e9<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d89e30 elementor-button--arrow elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"6d89e30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/fournisseurs-de-soins-de-sante\/retour-au-travail\/\" aria-label=\"Learn more about Return to Work information for healthcare works\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Apprenez-en plus<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d0d22ba elementor-widget elementor-widget-st-cats\" data-id=\"6d0d22ba\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-cats.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-ctaList\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Retour au travail \u2013 Travailleurs Pourquoi retourner au travail? L\u2019objectif de la WCB est de r\u00e9duire les effets des blessures et maladies professionnelles en vous aidant \u00e0 retourner au travail. 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