{"id":20315,"date":"2025-03-17T14:13:13","date_gmt":"2025-03-17T18:13:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=20315"},"modified":"2026-03-31T22:51:32","modified_gmt":"2026-04-01T02:51:32","slug":"prestations-dassurance-salaire","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/travailleurs\/prestations-dindemnisation-des-travailleurs\/prestations-dassurance-salaire\/","title":{"rendered":"Prestations d\u2019assurance-salaire"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"20315\" class=\"elementor elementor-20315 elementor-10261\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-330555a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"330555a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b897a2 elementor-widget elementor-widget-st-header-image\" data-id=\"9b897a2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-header-image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-headerImage g-layout__padding c-headerImage--noImage\"><div class=\"c-headerImage__container g-layout__maxWidth\"><div class=\"c-headerImage__content\"><div ><h1>Prestations d\u2019assurance-salaire<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6676b0dd e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6676b0dd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d18e4a4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4d18e4a4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2d643662 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2d643662\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>La WCB verse des prestations d\u2019assurance-salaire bas\u00e9es sur votre perte de la capacit\u00e9 de gain. Dans la plupart des cas, votre taux des indemnit\u00e9s de la WCB se fonde sur 90\u00a0% de votre r\u00e9mun\u00e9ration nette (paie nette).<\/p>\n<p>Les prestations d\u2019assurance-salaire pour les blessures survenues \u00e0 partir du 1er janvier 2022 sont assujetties \u00e0 un maximum de gains assurables. Pour 2026, le maximum de gains assurables est de 171 500 $.<\/p>\n<p>Voici la d\u00e9marche de calcul des prestations d\u2019assurance-salaire.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d89b7b9 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d89b7b9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00c9tape 1\u00a0: Calcul des gains bruts<\/h2>\n<p>La WCB utilise les gains vers\u00e9s d\u2019avant la blessure afin de calculer vos gains bruts.<\/p>\n<p>Vos gains bruts sont calcul\u00e9s sur la foi de vos gains habituels, si vous travaillez le m\u00eame nombre d\u2019heures chaque semaine, ou sur la foi de vos gains annuels moyens, si vous travaillez un nombre d\u2019heures variable ou que votre r\u00e9gime de travail est irr\u00e9gulier. Par exemple, des heures de travail variables ou heures suppl\u00e9mentaires, du travail saisonnier ou du travail contractuel. La formule qui repr\u00e9sente le mieux votre type d\u2019emploi et votre r\u00e9gime de gains avant la blessure sera utilis\u00e9e.<\/p>\n<p>Si vous perdez des revenus d\u2019autres sources de travail en raison de votre blessure, ils seront inclus dans le calcul pour \u00e9tablir le total de vos gains bruts.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09c8dd3 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"09c8dd3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00c9tape\u00a02\u00a0: Calcul des gains nets<\/h2>\n<p>Pour calculer les gains nets, la WCB applique les retenues et les cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t probables. Les calculs sont bas\u00e9s sur les retenues et les cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t standards utilis\u00e9s par l\u2019Agence du revenu du Canada (ARC).<\/p>\n<p>Les retenues probables incluent\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>l\u2019imp\u00f4t sur le revenu;\u00a0<\/li>\n<li>les contributions au R\u00e9gime de pensions du Canada (RPC);\u00a0<\/li>\n<li>les cotisations d\u2019assurance-emploi (AE);\u00a0<\/li>\n<li>d\u2019autres retenues pouvant \u00eatre \u00e9tablies par le conseil d\u2019administration de la WCB en vertu des r\u00e8glements.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t incluent les montants personnels de base, les montants pour conjoint ou conjoint de fait, le montant pour enfants \u00e0 charge, les frais de garde d\u2019enfants et la pension alimentaire, si vous d\u00e9clarez ces cr\u00e9dits sur votre d\u00e9claration de revenus.<\/p>\n<p>Les retenues probables repr\u00e9sentent les montants estim\u00e9s; aucune remise n\u2019est faite en votre nom \u00e0 l\u2019ARC relativement \u00e0 l\u2019imp\u00f4t sur le revenu, aux contributions au RPC ou aux cotisations d\u2019assurance-emploi.<\/p>\n<p>Il vous incombe d\u2019informer votre repr\u00e9sentant de la WCB de toutes prestations additionnelles que vous touchez. Par exemple, des prestations d\u2019autres r\u00e9gimes d\u2019assurance invalidit\u00e9, de l\u2019assurance-emploi ou du R\u00e9gime de pensions du Canada.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a6cebc5 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"a6cebc5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00c9tape 3\u00a0: Le taux de prestations de la WCB est fix\u00e9<\/h2>\n<p>Les gains nets \u00e9tablis \u00e0 l\u2019\u00e9tape 2 sont utilis\u00e9s pour calculer votre taux de prestations d\u2019assurance-salaire. Le salaire annuel minimum entrant en vigueur le 1er octobre 2025 est de 33 220 $ et cette somme demeure identique au 1er janvier 2026.<\/p>\n<ul>\n<li>Dans la plupart des cas, votre taux de prestations de la WCB est bas\u00e9 sur 90\u00a0% de vos gains nets.\u00a0<\/li>\n<li>Si votre perte de gains est inf\u00e9rieure ou \u00e9gale au montant de la r\u00e9mun\u00e9ration annuelle nette minimum, votre taux de prestations correspondra \u00e0 100\u00a0% de vos gains nets.<\/li>\n<li>Si 90\u00a0% de votre perte de gains nets est inf\u00e9rieure \u00e0 ce que vous auriez re\u00e7u bas\u00e9 sur 100\u00a0% des gains annuels nets, votre taux des prestations correspondra \u00e0 100\u00a0% de vos gains nets.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1703bbe elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1703bbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>\u00c9tape 4\u00a0: Abri fiscal<\/h2>\n<p>Les indemnit\u00e9s de la WCB ne sont pas imposables. Afin de compenser l\u2019avantage fiscal cr\u00e9\u00e9 par la diminution de vos revenus imposables, la WCB r\u00e9duit le taux des prestations afin de mieux refl\u00e9ter votre perte annuelle de gains.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00c9CHANTILLON DE CALCUL DES PRESTATIONS<\/h3>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-375a71e elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"375a71e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"border-bottom: 1px solid #FFF;\" colspan=\"5\">C\u00e9libataire, sans personne \u00e0 charge<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>\n<p>Salaire hebdomadaire brut<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>Salaire annuel brut<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>100\u00a0% net r\u00e9el (hebdo.)<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>90\u00a0% net exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts (hebdo.)*<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>100\u00a0% net exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts (hebdo.)*<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">350\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>18\u00a0200\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>323,23 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">319,07 $<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">500\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>26\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>425,89 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">405,06 $<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">650\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>33\u00a0800\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>522,53 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">502,34 $<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">1\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>52\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>769,18 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>672,84 $<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">1\u00a0200\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>62\u00a0400\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>897,53 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>781,80 $<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">1\u00a0500\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>78\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>1 085,55 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>943,20 $<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ba28df elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ba28df\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<table>\n<thead>\n<tr>\n<th style=\"border-bottom: 1px solid #FFF;\" colspan=\"5\">Personne mari\u00e9e qui r\u00e9clame un montant pour conjoint ou conjoint de fait et deux personnes \u00e0 charge<\/th>\n<\/tr>\n<tr>\n<th>\n<p>Salaire hebdomadaire brut<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>Salaire annuel brut<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>100\u00a0% net r\u00e9el (hebdo.)<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>90\u00a0% net exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts (hebdo.)*<\/p>\n<\/th>\n<th>\n<p>100\u00a0% net exon\u00e9r\u00e9 d\u2019imp\u00f4ts (hebdo.)*<\/p>\n<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">350\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>18\u00a0200\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>327,44 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>326,37\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">500\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>26\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>466,05 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">464,95\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">650\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>33\u00a0800\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>595,43 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>s.o.<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>586,91\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>1\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>52\u00a0000\u00a0$\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>843,41 $\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>720,76 $\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.\u00a0<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>1\u00a0200\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>62\u00a0400\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>969,82 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>827,97 $<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>1\u00a0500\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>78\u00a0000\u00a0$<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>1 154,92 $<\/p>\n<\/td>\n<td style=\"text-align: center;\">\n<p>986,73 $<\/p>\n<\/td>\n<td>\n<p style=\"text-align: center;\">s.o.<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><em>* Les montants correspondant \u00e0 90\u00a0% et \u00e0 100\u00a0% des gains nets exon\u00e9r\u00e9s d\u2019imp\u00f4ts repr\u00e9sentent les prestations d\u2019assurance-salaire hebdomadaires enti\u00e8res auxquelles un travailleur bless\u00e9 a droit de la part de la WCB lorsqu\u2019il n\u2019a pas d\u2019autres revenus \u00e0 la suite de la blessure, et ce, en fonction des niveaux des revenus annuels indiqu\u00e9s.\u00a0<\/em>\u00a0<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-96ffaf1 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"96ffaf1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Il importe de d\u00e9clarer les renseignements fiscaux exacts \u00e0 la WCB, car ils influent consid\u00e9rablement sur le calcul des prestations. Les cr\u00e9dits d\u2019imp\u00f4t ou les d\u00e9ductions fiscales en vigueur le jour de la blessure, et mentionn\u00e9es \u00e0 l\u2019\u00e9tape\u00a01, le resteront pendant les deux premi\u00e8res ann\u00e9es, m\u00eame si votre situation change durant cette p\u00e9riode. Il existe deux exceptions\u00a0:\u00a0<\/p><ul><li>si vos informations ne sont pas disponibles au moment o\u00f9 la r\u00e9clamation est accept\u00e9e\u00a0<\/li><li>si l\u2019information re\u00e7ue au moment o\u00f9 la r\u00e9clamation est accept\u00e9e est incorrecte\u00a0<\/li><\/ul><p>Si les informations relatives au cr\u00e9dit d\u2019imp\u00f4t ou \u00e0 la d\u00e9duction fiscale que la WCB utilise pour calculer vos prestations d\u2019assurance-salaire ne sont pas disponibles ou sont incorrectes, les calculs seront fond\u00e9s sur \u00ab\u00a0c\u00e9libataire sans personne \u00e0 charge\u00a0\u00bb jusqu\u2019\u00e0 ce que les informations soient re\u00e7ues. Vos prestations d\u2019assurance-salaire seront ajust\u00e9es une fois que vos informations seront re\u00e7ues ou confirm\u00e9es.\u00a0\u00a0<\/p><p>Cet ajustement s\u2019applique r\u00e9troactivement \u00e0 la date o\u00f9 vous commencez \u00e0 toucher vos prestations d\u2019assurance-salaire. Ceci permet d\u2019\u00e9viter les retards pour vos paiements. Si vous refusez de fournir les renseignements fiscaux, vous serez indemnis\u00e9 \u00e0 titre de c\u00e9libataire sans personne \u00e0 charge et votre taux de prestations ne fera l\u2019objet d\u2019aucun redressement pendant deux ans.\u00a0<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Exceptions \u00e0 cette proc\u00e9dure\u00a0\u00a0<\/h3><p>Dans certains cas, <em>la Loi sur les accidents du travail<\/em> (la Loi) permet \u00e0 la WCB d\u2019anticiper l\u2019avenir pour \u00e9tablir les gains moyens en fonction de la perte de la capacit\u00e9 de gain. Cette approche s\u2019applique uniquement dans des circonstances exceptionnelles, comme\u00a0:\u00a0<\/p><ul><li>si vous \u00eates en p\u00e9riode d\u2019essai chez votre employeur\u00a0<\/li><li>si vous venez de commencer votre premier emploi ou si vous avez r\u00e9cemment r\u00e9int\u00e9gr\u00e9 le march\u00e9 du travail\u00a0<\/li><li>si les circonstances de votre emploi ont chang\u00e9 de mani\u00e8re significative\u00a0<\/li><li>si vous \u00eates un apprenti, un travailleur d\u00e9clar\u00e9 ou un travailleur \u00e9tudiant\u00a0<\/li><\/ul><p>Les prestations pour les travailleurs d\u00e9clar\u00e9s ne peuvent pas \u00eatre inf\u00e9rieures \u00e0 la moiti\u00e9 du salaire moyen dans l\u2019industrie au moment de la blessure. Les travailleurs d\u00e9clar\u00e9s sont des personnes ou des classes de personnes dont la situation d\u2019emploi n\u2019est pas typique, mais qui sont consid\u00e9r\u00e9es comme des travailleurs en vertu de la Loi. Quelques exemples de travailleurs d\u00e9clar\u00e9s\u00a0: un travailleur des services d\u2019urgence qui ne touche aucune r\u00e9mun\u00e9ration ou qui touche un salaire nominal, un \u00e9tudiant ou un apprenant du niveau secondaire ou postsecondaire d\u2019un centre agr\u00e9\u00e9 qui acquiert une exp\u00e9rience de travail dans le cadre de sa formation et qui effectue des t\u00e2ches dans un m\u00e9tier, une entreprise, une industrie ou une profession, mais qui n\u2019est pas \u00e0 l\u2019emploi du fournisseur de l\u2019exp\u00e9rience de travail.<\/p><p>Les gains annuels maximums s\u2019applique aux gains moyens d\u2019un travailleur, en vigueur \u00e0 la date de l\u2019accident.<\/p><p>Pour plus d\u2019information concernant le calcul des prestations, veuillez communiquer avec votre repr\u00e9sentant de la WCB. Ce document est fourni \u00e0 titre d\u2019information g\u00e9n\u00e9rale. Elle ne devrait pas \u00eatre invoqu\u00e9e en tant que conseil juridique. Pour des renseignements plus pr\u00e9cis, veuillez consulter la <em>Loi sur les accidents du travail <\/em>ainsi que les <em>R\u00e8glements<\/em> et les politiques de la WCB.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Apprentis\u00a0<\/h3><p>Pour comprendre comment les prestations d\u2019assurance-salaire sont calcul\u00e9es pour les apprentis, t\u00e9l\u00e9chargez la <a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/uploads\/2025\/03\/0494.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fiche de renseignements sur l\u2019assurance-salaire des apprentis<\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Travailleurs contractuels\u00a0<\/h3><p>Pour comprendre comment les prestations d\u2019assurance-salaire sont calcul\u00e9es pour les travailleurs contractuels, t\u00e9l\u00e9chargez la <a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/uploads\/2025\/06\/0496.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fiche de renseignements sur l\u2019assurance-salaire des travailleurs contractuels<\/a>.<\/p><p>\u00a0<\/p><h3>Travailleurs d\u2019urgence b\u00e9n\u00e9voles\u00a0<\/h3><p>Pour comprendre comment les prestations d\u2019assurance-salaire sont calcul\u00e9es pour les travailleurs d\u2019urgence b\u00e9n\u00e9voles, t\u00e9l\u00e9chargez la <a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/uploads\/2025\/03\/0495.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">fiche de renseignements sur l\u2019assurance-salaire des travailleurs d\u2019urgence b\u00e9n\u00e9voles<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-65301bcd e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"65301bcd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3734ccb9 elementor-widget elementor-widget-st-link-list\" data-id=\"3734ccb9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-link-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-linkList c-linkList--default c-linkList--default\"><h2 class=\"c-linkList__title\"><span >Liens connexes<\/span><\/h2><div class=\"c-linkList__list\"><div class=\"c-linkList__item\"><a class=\"c-linkList__itemBtn g-btn__arrow--fullWidth\" href=\"\/fr\/travailleurs\/prestations-dindemnisation-des-travailleurs\/\"><span >Prestations d\u2019indemnisation des travailleurs<\/span><\/a><\/div><div class=\"c-linkList__item\"><a class=\"c-linkList__itemBtn g-btn__arrow--fullWidth\" href=\"\/fr\/travailleurs\/signalez-votre-blessure\/\"><span >Signalez votre blessure<\/span><\/a><\/div><div class=\"c-linkList__item\"><a class=\"c-linkList__itemBtn g-btn__arrow--fullWidth\" href=\"\/fr\/travailleurs\/droits-et-responsabilites-des-travailleurs\/\"><span >Droits et responsabilit\u00e9s des travailleurs<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71d26986 elementor-widget elementor-widget-st-cats\" data-id=\"71d26986\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-cats.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-ctaList\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Prestations d\u2019assurance-salaire La WCB verse des prestations d\u2019assurance-salaire bas\u00e9es sur votre perte de la capacit\u00e9 de gain. Dans la plupart des cas, votre taux des indemnit\u00e9s de la WCB se fonde sur 90\u00a0% de votre r\u00e9mun\u00e9ration nette (paie nette). 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