{"id":19839,"date":"2024-11-22T11:37:56","date_gmt":"2024-11-22T16:37:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=19839"},"modified":"2026-01-14T15:48:26","modified_gmt":"2026-01-14T20:48:26","slug":"protection-pour-apprentis-employes-contractuels-et-travailleurs-hors-province","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/employeurs\/exceptions-a-la-protection\/protection-pour-apprentis-employes-contractuels-et-travailleurs-hors-province\/","title":{"rendered":"Protection pour apprentis, employ\u00e9s contractuels et travailleurs hors province"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"19839\" class=\"elementor elementor-19839 elementor-2423\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8857b91 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"8857b91\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-83b10d1 elementor-widget elementor-widget-st-header-image\" data-id=\"83b10d1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-header-image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-headerImage g-layout__padding c-headerImage--noImage\"><div class=\"c-headerImage__container g-layout__maxWidth\"><div class=\"c-headerImage__content\"><div ><h1>Protection pour apprentis, employ\u00e9s contractuels et travailleurs hors province<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-616a4a01 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"616a4a01\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e1332ef e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2e1332ef\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a53f24f elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a53f24f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En vertu de la <em>Loi sur les accidents du travail<\/em>, il incombe \u00e0 la WCB du Manitoba de fournir un r\u00e9gime d\u2019indemnisation prot\u00e9geant la plupart des travailleurs au Manitoba.<\/p><br><p>Comme employeur, vous devez absolument comprendre les diverses exceptions et particularit\u00e9s de la couverture d\u2019indemnisation des travailleurs.\u202f<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40d5251 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"40d5251\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Protection de la WCB pour les travailleurs contractuels<\/h2>\n<p>Si votre entreprise emploie de la main-d\u2019\u0153uvre contractuelle, vous avez la responsabilit\u00e9 d\u2019offrir une couverture d\u2019indemnisation des travailleurs \u00e0 vos entrepreneurs.&nbsp;<\/p>\n<p>Vos entrepreneurs peuvent avoir souscrit eux-m\u00eames une protection de la WCB. Dans ce cas, vous devez vous assurer qu\u2019ils sont en r\u00e8gle aupr\u00e8s de la WCB \u00e0 l\u2019aide du <a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/?page_id=20071\">syst\u00e8me des autorisations\u202fen ligne<\/a>.<\/p>\n<p>Si vos entrepreneurs n\u2019ont pas souscrit leur propre protection aupr\u00e8s de la WCB, la WCB d\u00e9terminera si vous devez leur fournir une couverture d\u2019indemnisation des travailleurs. Un entrepreneur \u00e0 qui vous devez offrir une protection est nomm\u00e9 \u00ab\u00a0personne r\u00e9put\u00e9e \u00eatre un travailleur\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Dans les secteurs o\u00f9 le recours \u00e0 la main-d\u2019\u0153uvre contractuelle est courant, comme la construction, le transport par camion, l\u2019exploitation foresti\u00e8re, les services de nettoyage et d\u2019entretien, les puits de p\u00e9trole et de gaz naturel et le remorquage, vous devriez vous attendre \u00e0 ce que la majorit\u00e9 de votre main-d\u2019\u0153uvre contractuelle soit des personnes r\u00e9put\u00e9es \u00eatre des travailleurs. Si vos entrepreneurs n\u2019ont pas souscrit leur protection personnelle, vous devez leur offrir une protection de la WCB et inclure les co\u00fbts de cette main-d\u2019\u0153uvre dans la d\u00e9claration annuelle de votre masse salariale.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>Nous comprenons que les contrats incluent souvent les co\u00fbts de la main-d\u2019\u0153uvre, des mat\u00e9riaux et de l\u2019\u00e9quipement \u00e0 prix fixe. Consultez le\u202f<a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/?page_id=19841\" rel=\"noopener\"><strong>bar\u00e8me d\u2019\u00e9valuation de la main-d\u2019\u0153uvre contractuelle<\/strong><\/a> pour conna\u00eetre les pourcentages standard et calculer le co\u00fbt de la main-d\u2019\u0153uvre pour ces types de contrats.<\/p>\n<h3>Test de d\u00e9termination du statut d\u2019entreprise ind\u00e9pendante<\/h3>\n<p>Dans les secteurs qui n\u2019emploient pas souvent de main-d\u2019\u0153uvre contractuelle, seuls les entrepreneurs qui ne se qualifient pas comme des entreprises ind\u00e9pendantes seront consid\u00e9r\u00e9s comme vos travailleurs. Le Service des cotisations se servira du test de d\u00e9termination du statut d\u2019entreprise ind\u00e9pendante pour d\u00e9terminer le statut de vos entrepreneurs. Si votre entrepreneur est une entreprise ind\u00e9pendante dont les activit\u00e9s se rattachent \u00e0 un secteur o\u00f9 la protection de la WCB est obligatoire, vous devez vous assurer qu\u2019il est en r\u00e8gle aupr\u00e8s de la WCB.&nbsp;<\/p>\n<p>Un entrepreneur peut \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme une entreprise ind\u00e9pendante s\u2019il\u00a0:&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>emploie d\u2019autres travailleurs et atteint un seuil minimal de masse salariale&nbsp;<\/li>\n<li>travaille principalement au sein de son propre \u00e9tablissement commercial&nbsp;<\/li>\n<li>est r\u00e9mun\u00e9r\u00e9 par plusieurs clients&nbsp;<\/li>\n<li>poss\u00e8de ou loue un \u00e9quipement de grande valeur&nbsp;<\/li>\n<li>\u00e9tablit le calendrier de travail et le calendrier de paiements.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tout entrepreneur dont le test de d\u00e9termination du statut d\u2019entreprise ind\u00e9pendante est concluant peut\u202f<a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/?page_id=19858\"><strong>faire une demande de protection<\/strong><\/a>.&nbsp;<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63ddcc0 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"63ddcc0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Protection de la WCB pour les apprentis<\/h2><br><p>Si votre entreprise appartient \u00e0 une industrie \u00e0 protection obligatoire et que vous avez conclu un contrat d\u2019apprentissage, vos apprentis sont inclus dans votre couverture d\u2019indemnisation des travailleurs. Les apprentis sont couverts par votre protection, qu\u2019ils suivent une formation technique \u00e0 l\u2019\u00e9cole ou sur le terrain. Dans les deux cas, vous \u00eates consid\u00e9r\u00e9 comme l\u2019employeur officiel et tous les co\u00fbts associ\u00e9s \u00e0 une r\u00e9clamation sont imput\u00e9s \u00e0 votre entreprise.&nbsp;<\/p><br><h3>Signaler les blessures des apprentis<\/h3><br><p>D\u00e8s que vous prenez connaissance d\u2019une blessure, signalez-la \u00e0 la WCB. Lors du signalement de la blessure, vous devez indiquer que votre travailleur travaillait ou suivait une formation comme apprenti au moment de la blessure. Cela nous permet d\u2019ajuster ses prestations en fonction des augmentations qu\u2019il aurait re\u00e7ues s\u2019il avait poursuivi son parcours vers l\u2019obtention du titre de compagnon.&nbsp;<\/p><br><p>Nous pourrions ajuster ses prestations d\u2019assurance-salaire si le salaire touch\u00e9 au moment de la blessure ne repr\u00e9sente pas \u00e9quitablement sa perte de la capacit\u00e9 de gain \u00e0 l\u2019avenir. Nous pourrions aussi augmenter p\u00e9riodiquement ses indemnit\u00e9s selon la r\u00e9mun\u00e9ration qu\u2019il aurait obtenue s\u2019il avait poursuivi sa formation d\u2019apprenti. Si nous ajustons les gains d\u2019un travailleur de cette fa\u00e7on, vous \u00eates admissible, comme employeur, \u00e0 un all\u00e9gement des co\u00fbts pour la diff\u00e9rence entre les gains du travailleur au moment de la blessure et ses gains ajust\u00e9s.<\/p><br><p>Si vous avez des questions au sujet de l\u2019all\u00e9gement des co\u00fbts ou souhaitez pr\u00e9senter une demande pour en profiter, communiquez avec les Services d\u2019indemnisation.<\/p><br><p>T\u00e9l\u00e9phone\u00a0: 204-954-4321<br \/>Num\u00e9ro sans frais\u00a0: 1-855-954-4321<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dfc8249 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dfc8249\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Protection de la WCB pour les travailleurs hors province<\/h2>\n<p>Si vous embauchez des travailleurs \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province pour effectuer du travail au Manitoba, vous devez vous assurer qu\u2019ils sont couverts par la protection de la WCB. Vous avez la responsabilit\u00e9 de veiller \u00e0 ce qu\u2019une protection soit en place pour tous vos travailleurs et entrepreneurs. Cette protection devient votre responsabilit\u00e9 si vos entrepreneurs ne sont pas inscrits aupr\u00e8s de la WCB.<\/p>\n<p>Si votre entreprise a conclu des contrats de travail \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la province, vous devrez communiquer avec l\u2019agence d\u2019indemnisation des travailleurs de l\u2019endroit o\u00f9 vous travaillez pour d\u00e9terminer si vous devez fournir une protection \u00e0 vos travailleurs.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-13cde59 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"13cde59\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" id=\"contact\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2 aria-level=\"3\">Coordonn\u00e9es<\/h2><p>Pour obtenir de plus amples renseignements au sujet de la protection facultative offerte par la WCB, <a href=\"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/?page_id=1894\">communiquez avec le Service des cotisations.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-52a71393 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"52a71393\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7fef7516 elementor-widget elementor-widget-st-link-list\" data-id=\"7fef7516\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-link-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-linkList c-linkList--default c-linkList--default\"><h2 class=\"c-linkList__title\"><span >Liens connexes<\/span><\/h2><div class=\"c-linkList__list\"><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-660e3d7e elementor-widget elementor-widget-st-cats\" data-id=\"660e3d7e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-cats.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-ctaList\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En vertu de la Loi sur les accidents du travail, il incombe \u00e0 la WCB du Manitoba de fournir un r\u00e9gime d\u2019indemnisation prot\u00e9geant la plupart des travailleurs au Manitoba. 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