{"id":18452,"date":"2025-04-15T15:35:27","date_gmt":"2025-04-15T19:35:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/?page_id=18452"},"modified":"2025-10-25T13:34:19","modified_gmt":"2025-10-25T17:34:19","slug":"indice-de-sante-et-de-securite-du-manitoba-blessures","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/sain-et-sauf-au-travail-manitoba\/indice-de-sante-et-de-securite-du-manitoba\/indice-de-sante-et-de-securite-du-manitoba-blessures\/","title":{"rendered":"Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba \u2013 Blessures"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"18452\" class=\"elementor elementor-18452 elementor-13435\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1035dd1 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1035dd1\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2e071ec elementor-widget elementor-widget-st-header-image\" data-id=\"2e071ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-header-image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-headerImage g-layout__padding c-headerImage--noImage\"><div class=\"c-headerImage__container g-layout__maxWidth\"><div class=\"c-headerImage__content\"><div ><h1>Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba \u2013 Blessures<\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-600cb9cd e-grid e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"600cb9cd\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-42468a99 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"42468a99\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4d30e298 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4d30e298\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>\u200b<strong>Le nombre et la gravit\u00e9 de blessures chez les travailleurs ont toujours \u00e9t\u00e9 des indicateurs cl\u00e9s pour \u00e9tablir le rendement en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 d\u2019un milieu de travail.<\/strong>&nbsp;<\/p>\n<p>Faire le suivi des taux de blessures au fil du temps permet d\u2019\u00e9valuer les strat\u00e9gies de pr\u00e9vention, et fournir un soutien aux travailleurs bless\u00e9s aide les milieux de travail \u00e0 cr\u00e9er une culture de s\u00e9curit\u00e9 ax\u00e9e sur la pr\u00e9vention.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0def40b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0def40b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>Les mesures suivantes s\u2019inscrivent sous le composant\u00a0<em>Blessures\u00a0<\/em>.<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00c9volution des taux de blessures avec arr\u00eat de travail<\/h3>\n<p>Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures avec arr\u00eat de travail signal\u00e9es \u00e0 la WCB par tranche de 100\u00a0travailleurs \u00e0 temps plein. Les blessures avec arr\u00eat de travail comprennent les r\u00e9clamations o\u00f9 des indemnit\u00e9s d\u2019assurance-salaire ont \u00e9t\u00e9 vers\u00e9es en raison d\u2019une absence du travail au-del\u00e0 du jour de la blessure ou maladie professionnelle survenue en milieu de travail.\u00a0 Les d\u00e9c\u00e8s sont class\u00e9s comme des blessures occasionnant un arr\u00eat de travail.<\/p>\n<p><strong>Provenance des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> Commission des accidents du travail du Manitoba<\/p>\n<p><strong>Orientation souhait\u00e9e\u00a0:<\/strong> -1 (c.-\u00e0-d. une baisse du taux de blessures avec arr\u00eat de travail).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00c9volution des taux de blessures sans absence du travail<\/h3>\n<p>Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures sans absence du travail signal\u00e9es \u00e0 la WCB par tranche de 100\u00a0travailleurs \u00e0 temps plein. Les blessures sans absence du travail comprennent les r\u00e9clamations accept\u00e9es sans versement d\u2019indemnit\u00e9s d\u2019assurance-salaire, ou lorsque les versements d\u2019assurance-salaire ne concernaient que le temps d\u2019absence du travail en raison de rendez-vous m\u00e9dicaux.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Provenance des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> Commission des accidents du travail du Manitoba<\/p>\n<p><strong>Orientation souhait\u00e9e\u00a0:<\/strong> -1 (c.-\u00e0-d. une baisse du taux de blessures sans absence du travail).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>\u00c9volution des taux de blessures graves<\/h3>\n<p>Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures graves signal\u00e9es \u00e0 la WCB par tranche de 100\u00a0travailleurs \u00e0 temps plein. Les blessures graves comprennent toutes les r\u00e9clamations accept\u00e9es comportant l\u2019une ou l\u2019autre des caract\u00e9ristiques suivantes\u00a0:\u00a0<\/p>\n<ul>\n<li>le travailleur est absent du travail pendant 60\u00a0jours ou plus<\/li>\n<li>la blessure ou la maladie est class\u00e9e comme un incident grave en vertu du Bulletin no 119 de la Direction de la s\u00e9curit\u00e9 et de l\u2019hygi\u00e8ne du travail et le travailleur a manqu\u00e9 10\u00a0jours de travail ou plus<\/li>\n<li>un d\u00e9c\u00e8s est survenu sur lieu de travail<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Provenance des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> Commission des accidents du travail du Manitoba\u00a0<\/p>\n<p><strong>Orientation souhait\u00e9e\u00a0:<\/strong> -1 (c.-\u00e0-d. une baisse du taux de blessures graves).<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<h3>\u00c9volution du pourcentage des travailleurs bless\u00e9s reprenant un travail s\u00e9curitaire et adapt\u00e9 apr\u00e8s 10\u00a0jours<\/h3>\n<p>Cette mesure est un indicateur cl\u00e9 pour d\u00e9terminer si les milieux de travail mettent en \u0153uvre des initiatives et programmes de retour au travail efficaces. Une participation importante des milieux de travail \u00e0 ces programmes d\u00e9montre un engagement rigoureux envers l\u2019am\u00e9lioration de la sant\u00e9 et de la s\u00e9curit\u00e9 des travailleurs du Manitoba, en plus de contribuer \u00e0 cr\u00e9er une culture de s\u00e9curit\u00e9 positive au travail.<\/p>\n<p><strong>Provenance des donn\u00e9es\u00a0:<\/strong> Commission des accidents du travail du Manitoba<\/p>\n<p><strong>Orientation souhait\u00e9e\u00a0:<\/strong> +1 (c.-\u00e0-d. une hausse dans le pourcentage de travailleurs reprenant le travail apr\u00e8s 10\u00a0jours, ce qui indique une efficacit\u00e9 accrue des programmes de retour au travail dans les milieux de travail du Manitoba).<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-758cc9c7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"758cc9c7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b9c8f05 elementor-widget elementor-widget-st-link-list\" data-id=\"3b9c8f05\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-link-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-linkList c-linkList--default c-linkList--default\"><h2 class=\"c-linkList__title\"><span >Liens connexes<\/span><\/h2><div class=\"c-linkList__list\"><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11137405 elementor-widget elementor-widget-st-cats\" data-id=\"11137405\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"st-cats.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"c-ctaList\"><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Indice de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 du Manitoba \u2013 Blessures \u200bLe nombre et la gravit\u00e9 de blessures chez les travailleurs ont toujours \u00e9t\u00e9 des indicateurs cl\u00e9s pour \u00e9tablir le rendement en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 et de sant\u00e9 d\u2019un milieu de travail.&nbsp; Faire le suivi des taux de blessures au fil du temps permet d\u2019\u00e9valuer les [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":18456,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"tags":[],"class_list":["post-18452","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18452"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":18542,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18452\/revisions\/18542"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/18456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.wcb.mb.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}