Indemnités supplémentairesLes indemnités supplémentaires sont des revenus et des indemnités destinés à compenser la perte salariale, et auxquels vous avez droit en raison d’une blessure survenue en milieu de travail. Cela comprend les indemnités offertes en vertu du Régime de pensions du Canada, du Régime de rentes du Québec, de la Loi sur l’assurance-emploi, d’un régime d’assurance invalidité et des « indemnités complémentaires » versées par l’employeur.Incidence des indemnités supplémentaires sur vos prestations d’assurance-salaireSi le montant total des indemnités supplémentaires et des prestations d’assurance-salaire auxquelles vous avez droit s’élève à plus de 100 % de votre perte de gains réelle, le montant excédant 100 % sera déduit de vos prestations d’assurance-salaire.Si vous êtes un travailleur couvert par une convention collective vous rendant admissible à des indemnités complémentaires de votre employeur, aucune retenue ne sera appliquée à vos prestations d’assurance-salaire pourvu que les indemnités complémentaires ne vous fournissent pas plus de 100 % de votre perte de gains réelle.Exemptions Vous n’êtes pas tenu de signaler ou d’inclure : les indemnités d’assurance destinées aux hypothèques ou aux paiements de prêts; les prestations de retraite, y compris les revenus provenant d’un REER et d’un FERR; les indemnités d’invalidité pour enfants du RPC; les revenus de gains en capital ou revenus de placements; les prestations de survie. Communiquez avec votre représentant de la WCB si vous n’êtes pas certain que le revenu que vous recevez constitue ou non une indemnité supplémentaire. Liens connexes
