Blessures psychologiquesLa santé et la sécurité psychologiques en milieu de travail continuent d’être un sujet de conversation important au Manitoba. Les blessures psychologiques découlant du milieu de travail ont des effets majeurs sur les travailleurs et les employeurs. Elles pèsent lourd sur la vie personnelle des travailleurs et ont des répercussions sur l’expertise et la productivité des employeurs.Tous les systèmes d’indemnisation des travailleurs, y compris celui du Manitoba, couvrent les blessures psychologiques causées par des événements traumatiques survenant au travail ou découlant de celui-ci. L’indemnisation des blessures psychologiques entraînées par le harcèlement ou l’intimidation en milieu de travail est disponible depuis de nombreuses années au Manitoba.Renseignements sur la politiqueLa WCB reconnaît qu’une charge de travail excessive pendant une période prolongée peut, dans certaines circonstances, constituer un événement traumatique et donner lieu à une réclamation recevable. Vous pouvez lire la politique ici.Présomption de TSPTSi un travailleur au Manitoba est exposé à certains types d’événements traumatiques et qu’il reçoit un diagnostic de trouble de stress post-traumatique (TSPT), la WCB peut présumer que le TSPT a été causé par l’emploi du travailleur, à moins que le contraire ne soit prouvé.Cette présomption vise à réduire la stigmatisation entourant la maladie mentale et, dans certains cas, à simplifier l’établissement d’un lien de causalité entre le TSPT et l’emploi du travailleur. Elle n’est pas limitée à une profession spécifique, car la WCB reconnaît que les événements déclencheurs du TSPT peuvent survenir dans n’importe quel milieu de travail. La présomption s’applique à certains types de cas impliquant un TSPT et non aux autres blessures psychologiques associées au travail. Si l’on peut prouver que le TSPT a été causé par des problèmes qui n’ont rien à avoir avec l’emploi du travailleur, la présomption peut alors être réfutée.Un médecin ou un psychologue doit diagnostiquer le travailleur en fonction du plus récent Manuel diagnostique et statistique des troubles mentaux publié par l’American Psychiatric Association.AideSi vous ou un membre de votre famille éprouvez des difficultés à composer avec les effets de votre blessure, communiquez avec la ligne d’écoute téléphonique de la WCB. Des conseillers formés du centre de santé communautaire Klinic sont disponibles pour vous aider 24 heures par jour, 7 jours par semaine. Ce service est totalement confidentiel et gratuit.À Winnipeg, composez le 204-786-8175.À l’extérieur de Winnipeg, composez le numéro sans frais : 1-800-719-3809.Pour accéder à la ligne canadienne d’aide en cas de crise de suicide, appelez ou envoyez un texto au 988 (disponible 24 heures par jour, 7 jours par semaine)FAQ Suis-je couvert par la WCB si je souffre de TSPT ou d’une autre blessure psychologique? Les blessures psychologiques associées au travail, y compris le TSPT, ont toujours été et continuent d’être couvertes par la WCB. Dois-je exercer une certaine profession pour être couvert par la présomption de TSPT? La protection présumée en cas de TSPT s’applique à tous les travailleurs qui sont couverts par l’indemnisation des travailleurs au Manitoba, qui reconnaît également que les événements déclencheurs du TSPT peuvent se produire dans tout milieu de travail. La protection présumée en cas de TSPT garantit-elle que la WCB acceptera ma réclamation? La WCB enquêtera séparément sur chaque réclamation afin de déterminer si elle est acceptable en vertu de la présomption ou d’autres articles de la Loi sur les accidents du travail et des politiques de la WCB. La protection présumée ne garantit pas que votre réclamation auprès de la WCB sera acceptée. Quels types de traitements la WCB couvre-t-elle? Parmi les coûts directement liés à votre blessure psychologique survenue en milieu de travail, les suivants peuvent être couverts : les services psychologiques les médicaments (y compris les ordonnances) les autres coûts liés aux soins de santé découlant de votre blessure survenue en milieu de travail Liens connexesSignalez votre blessurePrestations d’indemnisation des travailleursRessources en santé et sécurité psychologiques
