Culture de sécurité

Une culture de sécurité existe quand un ensemble de valeurs et de croyances communes en matière de sécurité et de santé au travail influence les actions et oriente les pratiques de prévention des blessures et maladies professionnelles. Accorder la priorité à la sécurité en milieu de travail contribue à prévenir les blessures et maladies professionnelles qui bouleversent des vies.

Il y a présence d’une solide culture de sécurité lorsque :

les préoccupations et les risques concernant la santé et la sécurité sont abordés
les dirigeants font preuve d’un engagement envers la santé et la sécurité
la confiance et le respect occupent une place importante dans l’environnement de travail
tous les membres de l’organisation s’investissent personnellement dans la santé et la sécurité et en assument la responsabilité
l’environnement de travail est inclusif, peu importe le rôle ou l’expérience
l’apprentissage continu est une caractéristique de l’organisation

Évaluation de la culture de sécurité

Notre évaluation de la culture de sécurité est un outil facile à utiliser comportant 12 questions qui vous aideront à évaluer la culture de sécurité de votre milieu de travail. Pertinent pour tous les secteurs et les organisations de toutes tailles, cet outil permet de faire le suivi du changement au fil du temps.

L’évaluation doit être remplie par la personne la plus au fait sur les pratiques et le programme de sécurité et de santé en place dans le milieu de travail. Des études démontrent que cette personne est la mieux placée pour répondre aux questions avec la plus grande exactitude. Cependant, d’autres membres du milieu de travail peuvent aussi tenter de remplir l’évaluation.

Téléchargez et remplissez l’évaluation de la culture de sécurité pour obtenir un portrait de la culture de sécurité de votre milieu de travail.

Comprendre votre pointage

Une fois l’évaluation remplie, utilisez le guide de vérification de la culture afin de mieux comprendre votre pointage, d’améliorer vos connaissances sur ce qui constitue une culture de sécurité positive en milieu de travail et de découvrir des pratiques exemplaires pour poursuivre sur les bases que vous avez déjà érigées.

Prix pour la Culture de sécurité

Dans le cadre du gala Safetys, SAIN et SAUF au travail Manitoba décerne un prix pour la Culture de sécurité. Le prix pour la Culture de sécurité est remis à un milieu de travail doté d’une culture de sécurité positive.

Les milieux de travail pourvus d’une culture de sécurité positive comportent les facettes suivantes :

les préoccupations liées à la santé et la sécurité sont abordées
les dirigeants sont engagés envers la santé et la sécurité
la confiance et le respect sont essentiels dans l’environnement de travail
chaque membre de l’organisation s’investit personnellement dans la santé et la sécurité et en assume la responsabilité
l’environnement de travail est inclusif
l’apprentissage continu est une caractéristique de l’organisation

Tout le monde peut proposer un milieu de travail pour le prix pour la Culture de sécurité. Visitez la page des prix pour en savoir plus sur les Prix SAIN et SAUF au travail et le processus de nomination.

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