Bâtiments commerciauxLes bâtiments où les gens circulent peuvent comporter des risques de trébuchement sur les tapis ou de chute d’objets sur les travailleurs et les clients qui tentent de récupérer ces articles.Les salles d’entreposage présentent des risques de blessure, notamment en raison de l’encombrement et de problèmes d’entretien ménager. D’autres problèmes comme des trous dans les planchers de béton, des mains courantes endommagées ou une ventilation ou un éclairage inadéquat peuvent aussi mettre à risque la santé et la sécurité des travailleurs et des clients. Il incombe à tous les milieux de travail d’effectuer des inspections pour repérer les dangers. En vertu de la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail du Manitoba, sous Obligations des propriétaires, les propriétaires et les personnes agissant en leur nom doivent s’assurer que le terrain ou les milieux de travail sous leur contrôle sont accessibles et entretenus de manière à ne pas créer de risque pour la santé et la sécurité de qui que ce soit.Les exemples ci-dessus incluent également le public entrant dans le bâtiment.D’autres sujets de préoccupation pour les travailleurs d’un bâtiment commercial pourraient être le niveau de risque lié : aux risques et au port d’équipement de protection individuelle au rangement des matériaux, de l’équipement, des machines et des outils aux blessures musculosquelettiques au travail effectué seul ou en isolement au harcèlement à la violence en milieu de travail aux entrées, aux sorties, aux escaliers et aux échelles à la protection contre les chutes aux espaces clos (exigences générales) aux risques d’incendies et d’explosions aux travaux de toiture Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT) l’amiante la sécurité en électricité (général)LégislationLes éléments ci-dessous sont des exemples de parties du Règlement sur la sécurité et la santé au travail du Manitoba (Règlement SST) auxquelles les employeurs doivent se conformer pour s’assurer de la sécurité des travailleurs en bâtiments commerciaux :La partie 2 du Règlement sur la sécurité et la santé au travail du Manitoba exige que l’employeur élimine ou contrôle les risques. Ce processus peut être effectué en faisant une évaluation des risques au niveau du terrain pour déterminer le niveau de risque dans le cadre d’un danger potentiel.Il est important d’établir des procédés sécuritaires au travail pour contrôler les risques. Les risques doivent être contrôlés selon les méthodes décrites à la partie 2.1(1), (2) et (3) du Règlement sur la sécurité et la santé au travail du Manitoba.Un comité de la sécurité et de la santé au travail ou un délégué à la sécurité et à la santé des travailleurs doit inspecter le lieu de travail au moins une fois tous les 90 jours.La Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail du Manitoba (Loi SHT) et ses règlements connexes sont appliqués afin de protéger la santé et la sécurité des travailleurs du Manitoba. Voici un lien vers le document : Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et Règlement sur la sécurité et la santé au travail du Manitoba.Liens connexesListe des sujets en matière de santé et de sécurité