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Signalement des pénalités

La WCB peut publier les sanctions administratives figurant dans le tableau ci-dessous afin d’informer et de sensibiliser les employeurs et les travailleurs à leurs responsabilités légales en vertu de la Loi sur les accidents du travail (la Loi).

NameSectionContraventionPenaltyPenalty datePenalty number
Goodlife Fitness Centres IncArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-10-20629956-001
Wal-Mart Canada Corp - La Compagnie Wal-Mart Du CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-10-20629951-001
TransDirect Freightlines Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,158.582025-10-17627162-001
AP Projects IncArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-10-15629721-001
McCain Foods Limiteds. 19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002025-10-14615037-001
Black River Logistics LtdArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002025-10-09616221-004
5222524 Manitoba Ltd. o/a Taylor Oilfield ServicesArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002025-10-08614192-004
John Neufeld o/a Pembina Valley ConstructionArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-10-01628614-002
Xchange Transportation System Inc.Art. 109.7(1)(a)(ii) – Fausse déclaration ayant une incidence sur les cotisations de l’employeurL’employeur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur les cotisations de l’employeur.$500.002025-10-01627081-001
Route Link Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,196.632025-09-26610802-008
Garnet Construction LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-25628972-001
GM Building Solutions Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-24628973-001
Costco Wholesale Canada Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-24628284-001
4TRACKS Ltd.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-09-22615570-001
Canwind Logistics LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-19627071-001
Foster Dederick o/a 10229263 ManitobaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-17628556-001
GM Building Solutions Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-09-17628138-002
Kyu Grill Mobile IncArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-09628336-001
Sagkeeng Child And Family Services Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-09-09627712-001
Cambrian Excavators LtdArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-09-09627695-001
Tylor BeardyArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-09627554-001
Canad Inns - Garden City LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-09627545-001
Walton Trucking (1992) LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-09627309-001
Canadian Prairie Transport IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,239.422025-09-08625947-002
Canadian Prairie Transport IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$599.452025-09-08625947-001
GM Building Solutions Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-05628138-001
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,824.582025-09-04615985-003
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,193.532025-09-04615985-002
The Bell Telephone Company of Canada Or Bell CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-02627557-001
Starbucks Coffee CanadaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-09-02627514-001
R.C. Foods Ltd. o/a McDonald's RestaurantArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-09-02627088-001
Powerline Fleet Solutions IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$262.282025-08-28622386-002
10107691 Manitoba Ltd. o/a Victoria GroceryArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-28626311-002
Powerline Fleet Solutions IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$239.702025-08-28622386-001
Rogers Communications Canada IncArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-08-26627686-001
Aaron Lamb o/a Lamb's Window CleaningArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-26627413-001
Ramgarhia Truck & Trailer RepairArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-25627753-001
Route Link Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$827.432025-08-22610802-007
Caleres Canada, Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-18626364-001
Province of ManitobaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-15627409-001
Black River Logistics LtdArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002025-08-14616221-003
6381023 Manitoba Ltd. True North FoodsArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-13627169-001
Dennis Arnold o/a Arnold InteriorsArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-12626888-001
Concrete Concepts & Stone LtdArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-08-11627130-001
Jagdeep Sangha Transport Inc.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-08-11624877-002
Jagdeep Sangha Transport Inc.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-08-11624877-001
William Gray - Waves LeisureArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-08-08627174-001
A1 Healthcare Services Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$210.242025-08-08622913-001
DJN Services Ltd.Art. 101(1.9) – Défaut de détruire des documents protégésL’employeur [ou le mandataire] a reçu une copie du dossier de réclamation du travailleur en vertu de l’article 101 de la Loi et n’a pas détruit toutes les copies du dossier de réclamation en sa possession dans les 60 jours comme la Loi l’exige.$500.002025-08-07626343-001
Royal Brothers Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$417.912025-08-07609961-003
Royal Brothers Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$392.482025-08-07609961-002
Pluto Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-08-05621661-001
TS Bergman Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-31627017-001
Swissport Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-28626732-001
Burnbrae Farmco 19 Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-28626586-001
Manitoba Metis Federation Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-28626090-001
Bhullar & Sons Investment Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,290.592025-07-28622902-002
Bhullar & Sons Investment Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,185.192025-07-28622902-001
10018132 Manitoba Ltd. o/a Two Small Men With Big HeartsArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-25626774-001
6844406 Manitoba Ltd o/a Howard Johnson by WyndhamArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-25626305-001
DHL Express (Canada), Ltd. /DHL Express (Canada), LteeArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-24626628-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-24626424-001
Burnbrae Farms LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-23626222-001
Greenedge Landscaping LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-23625962-001
Jagdeep Sangha Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,700.312025-07-23621662-002
Jagdeep Sangha Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-07-23621662-001
Burnbrae Farms LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-22626342-002
Brar Brothers Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,925.322025-07-22616212-002
Brar Brothers Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-07-22616212-001
Bird Construction Company LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-21626317-001
TransDirect Freightlines Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-07-18616228-001
TransDirect Freightlines Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-07-18616228-002
Eclipse Advantage Canada ULCArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-15625204-002
4th Line Pub & Grill Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-09625781-001
Freight Movers Transportation Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$382.872025-07-08616915-003
Xchange Transportation System Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,803.902025-07-08621072-002
Xchange Transportation System Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$878.882025-07-08621072-001
Rainkie, MichaelArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002025-07-08618118-002
Rainkie, MichaelArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$3,340.052025-07-08618118-001
Freight Movers Transportation Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$298.102025-07-08616915-002
Central Canadian Railway IncArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-04625824-001
Leaffilter North of Canada, Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-04625570-001
William D Panchuk o/a Shurwood ForestArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-07-03625473-001
GBG Group Inc. Clay OvenArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-03625266-001
Candy Mountain Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-07-03624494-001
Province of ManitobaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-06-27625213-001
R & M Homes Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$199.982025-06-18613488-002
R & M Homes Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$291.492025-06-18613488-001
Eclipse Advantage Canada ULCArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-06-17625204-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-06-16625206-001
Route Link Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,006.342025-06-16610802-006
Province of ManitobaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-06-16624858-001
The Bell Telephone Company of Canada Or Bell CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-06-12624710-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-06-09624744-001
New Deep Trucking Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,758.992025-06-02616210-002
Whiteriver Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,698.612025-05-28611772-001
Whiteriver Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,884.812025-05-28611772-002
Whiteriver Logistics IncArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,571.362025-05-28611772-003
Charlie Villapando o/a Charlee's Restaurant & LoungeArt. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-05-28620187-001
Charlie Villapando o/a Charlee's Restaurant & LoungeArt. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-05-28620187-004
Prairie Mountain HealthArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-05-28623923-001
Air CanadaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-05-27624204-001
VetStrategy Manitoba Veterinary CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-05-23624053-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-05-08623530-001
Pluto Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-05-08621661-003
Pluto Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-05-08621661-002
Wal-Mart Canada Corp./ La Compagnie Wal-Mart Du CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-05-07623481-001
New Deep Trucking Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,738.092025-04-30616210-001
7-Eleven Canada, Inc.Art. 49.3 – Violation de l’obligation de réembaucheL’employeur a manqué à son obligation de réembaucher un travailleur après un accident, conformément à l’article 49.3 de la Loi.$6,227.352025-04-28621620-002
7-Eleven Canada, Inc.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-04-28621620-001
NurseX CorporationArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-04-28609140-001
The Pawsh Dog Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-24622631-001
7378603 Manitoba Ltd. o/a CV FoundationsArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-22622611-001
Route Link Logistics IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,455.512025-04-17610802-005
M.P.A.B. Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$802.202025-04-16621593-002
M.P.A.B. Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,173.092025-04-16621593-001
Owusu-Boakye, GabriellaArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002025-04-14618877-002
Owusu-Boakye, GabriellaArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002025-04-14618877-001
10140107 Manitoba Ltd. o/a Sterling Contracting LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-10619355-002
10140107 Manitoba Ltd. o/a Sterling Contracting Limiteds. 19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002025-04-10619355-001
Winstar Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,169.852025-04-08616230-002
Winstar Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$753.962025-04-08616230-001
Apex Rail Solutions Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-07622249-001
7517656 Manitoba Inc.o/a Take Time Home Clean & Life Style ServicesArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-04622182-001
Leopard Transline LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-04620346-002
Barren Lands First NationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-03622187-001
God's Lake First NationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-03622030-001
7517656 Manitoba Inc.o/a Take Time Home Clean & Life Style ServicesArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-04-03621667-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-04-01621870-001
Eckstein Repair Inc.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-04-01616487-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-26621736-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-26621734-001
Route Link Logistics IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,438.332025-03-26610802-004
Winnipeg Flatbeds Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,177.762025-03-25609726-002
M.P.A.B. Transport Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-25621707-001
Wesco Distribution Canada Gp Inc., Wesco Distribution - Canada, Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-25621699-001
Uni-Select Canada Inc./Uni-Select Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-18621405-001
4TRACKS LtdArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-03-18615757-003
4TRACKS LtdArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,360.532025-03-18615757-002
4TRACKS LtdArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-03-18615757-001
Purolator Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-03-13621351-001
4th Line Pub & Grill Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-03-11621079-001
Shared Health Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-03-10621001-001
The Seine River School DivisionArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-03-10620963-001
The Seine River School DivisionArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-03-10620950-001
Rig Logistics IncArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-03-03620366-002
Great Horn Construction Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-02-21620681-001
Royal Brothers Logistic Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-02-19609922-003
Royal Brothers Logistic Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-02-19609922-002
6271392 Manitoba Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-02-18620514-001
Dzire Transport Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,136.922025-02-12609653-004
Walls, GeoffreyArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002025-02-12613597-004
Walls, GeoffreyArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002025-02-12613597-002
Sovereign Transportation IncArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,442.752025-02-12609909-003
Dzire Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002025-02-12610558-002
Walls, GeoffreyArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002025-02-12613597-003
Walls, GeoffreyArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002025-02-12613597-001
Wal-Mart Canada Corp./ La Compagnie Wal-Mart Du CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-02-11620331-001
Sigfusson Northern Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-02-04611594-002
Sigfusson Northern Ltd.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-02-04611594-001
Ramgarhia Truck & Trailer Repair LtdArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-02-03619996-001
Wal-Mart Canada Corp./ La Compagnie Wal-Mart Du CanadaArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-30619898-001
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-28619798-001
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-28619743-001
Ginter Construction (2019) Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-27617068-002
Viterra Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-01-22619600-001
10164702 Manitoba Ltd. o/a Tornado Drywall & TapingArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-01-22619582-001
Aboriginal Health And Wellness Centre Of Winnipeg, Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-01-20619515-001
Purolator Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-16619418-001
All Canadian Emblem CorporationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-10619277-001
Don's Auto RepairArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002025-01-08618423-004
Mecs Daedal Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-01-08619202-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002025-01-06619159-001
Little People's Place Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002025-01-06619156-001
Foraco Canada LtdArt. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002025-01-03612008-001
The Bell Telephone Company of Canada Or Bell CanadaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-12-31619009-001
Contact Centre Growth Corp. Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-30618913-001
Costco Wholesale Canada Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-30618823-001
Shared Health Inc. o/a Prairie Mountain Health Diagnostic & Cardiology TestingArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-12-23618691-001
Big Tree Hospitality Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-23618683-001
Tec Integrated Logistics Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,479.372024-12-17615101-001
ASSA Abloy Entrance Systems Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-16618472-001
Ritchie Bros. Auctioneers (Canada) Ltd./ Les Encans Ritchie Bros. o/a EquipmentOneArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-16618404-001
H and JB TransportArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-12-11610558-004
Midnorth Development CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-12-09617952-001
L & A Stucco (2010) Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-12-09617853-001
Don's Auto RepairArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-12-05618423-001
Dzire Transport Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-11-28609653-003
Canadian Hub Trucklines Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,126.742024-11-28609337-003
Canadian Hub Trucklines Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$855.202024-11-28609337-002
Vale Canada LimitedArt. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002024-11-27616617-001
Apex Rail Solutions Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$5,000.002024-11-25615065-004
City Sheet Metal Co. Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-11-25615698-002
Apex Rail Solutions Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-11-25615065-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-21617513-001
10005658 Manitoba Ltd. o/a Canwest ConstructionArt. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002024-11-21606258-001
Town Of Grand RapidsArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-20617493-001
Costco Wholesale Canada Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-11-20617487-001
Spencer, James MarkArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002024-11-19615697-002
Spencer, James MarkArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$4,021.232024-11-19615697-001
Impact Security Group Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-18617145-001
Graymont Western Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-06616934-001
10169268 Manitoba Ltd. o/a Legacy TruckingArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-05616900-001
Cobbe's Plumbing & Heating Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-11-05616868-001
Whiteriver Logistics Inc.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,322.962024-11-05598227-001
Whiteriver Logistics Inc.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,383.842024-11-05598227-002
Apex Rail Solutions Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-10-24615065-003
Johann Gunther Friesen o/a Velocity Grains IndustryArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-10-24616511-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-10-24616356-001
Toro Security & Event Services Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-10-22616433-001
Platinum Diamond Drilling Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-10-22616394-001
J-Con Civil Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-10-21616327-001
Ask Hotels Inc. o/a Hilton Garden Inn Winnipeg SouthArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-21616097-001
ELK Logistic Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$399.702024-10-08609969-002
Province of ManitobaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-08616042-001
Tornado Haulers Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$171.922024-10-08611774-003
Tornado Haulers Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$153.782024-10-08611774-002
Tornado Haulers Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$402.722024-10-08611774-001
Dzire Transport Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-10-07609653-002
H and JB TransportArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-10-07610558-003
Province of ManitobaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-07616028-001
Lactalis Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-04615897-001
Burnbrae Farms LimitedArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-03615851-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-10-01615632-001
Triple X RoofingArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-25613609-003
Triple X Roofings. 19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002024-09-25613609-002
Triple X Roofings. 19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002024-09-25613609-001
Apex Rail Solutions Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-09-24615065-002
Loblaws IncArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-09-23615326-001
Tupar Enterprises Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-20615284-001
Honeybrook Investments Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-20615166-001
Skyline Dairy Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-09-11614973-001
Anderson JanitorialArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-10614924-001
Lehal Exteriors Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-10614917-001
Oxen Electric Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-10614734-001
Lactalis Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-09-04614600-001
Sysco Food Services Of Canada IncArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-09-03614503-001
Tec Integrated Logistics Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,163.342024-08-30597532-002
Tec Integrated Logistics Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,512.652024-08-30597532-001
Impact Security Group Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-08-28614447-001
Smith Personnel Staffing Solutions Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-08-28614426-001
Gardewine Group Limited PartnershipArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-08-26614274-003
4TRACKS Ltd.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002024-08-21609627-002
4TRACKS Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002024-08-21609627-001
Longview Logistics Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-08-20609324-005
DoorDash Technologies Canada Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002024-08-20610450-002
DoorDash Technologies Canada Inc.Art. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002024-08-20610450-001
Pasak Farm Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-08-13613458-001
Industry Audio Production Services Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-08-12612898-001
Winn-West Distributors Inc.Art. 19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002024-08-06610501-001
Elite Nursing & Home HealthcareArt. 109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$841.202024-07-31609772-002
Lafarge Canada Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure survenue en milieu de travail. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-07-31603922-002
Levasseur, StephenArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurL’employeur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleur.$500.002024-07-19611071-001
Levasseur, StephenArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$748.002024-07-19611071-002
Hays Specialist Recruitment (Canada) Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-07-11612622-001
Grimco Canada, Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-07-03612049-001
S S Cargo Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002024-07-03612297-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-06-27612143-001
Cool Air HVAC Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-25612054-001
Foot Locker Canada Co.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-06-20611911-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-14611651-001
Tamer Mahmoud Pharmacy Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-12611695-001
Thor Manufacturing Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-11611653-001
Gunnebo Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-10611502-001
Pattison Food Group Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-06-05611449-001
St. Amant Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-06-04611404-001
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,416.282024-05-28605044-001
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,569.312024-05-28605044-005
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$909.402024-05-28605044-006
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-05-28605044-003
North Track Transport LtdArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002024-05-27605045-002
North Track Transport LtdArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)$2,506.172024-05-27605045-003
4840993 Manitoba Ltd. o/a Furnasman New HomesArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-05-23610983-001
Longview Logistics Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-05-23609324-004
Abco Supply & Service Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-05-22610853-001
Mehtoj Group Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,281.262024-05-21603143-001
Mehtoj Group Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,402.142024-05-21603143-003
Mehtoj Group Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,699.542024-05-21603143-004
Mehtoj Group Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,692.522024-05-21603143-005
Parkland Funeral Holdings Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-05-09610253-001
247365 Sales Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-05-06610204-001
1911 Gold Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-05-06610132-001
Dumas Contracting Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-05-02610134-001
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-05-02605044-002
APT Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,039.152024-05-01604894-001
APT Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,139.452024-05-01604894-002
Yvonne KuipersArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-04-29609994-001
Pattison Food Group Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-04-29609758-001
DoorDash Technologies Canada Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,500.092024-04-26490131-002
Hot Topic (Canada) Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-04-17609610-001
Maclean, AidanArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002024-04-12606970-001
Tornado Haulers Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,029.262024-04-04598229-001
10135765 Manitoba Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-04-04609366-001
Tornado Haulers Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,241.972024-04-04598229-002
Apple Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-03-25608460-001
Apple Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-03-22608908-001
Extendicare (Canada) Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-03-21608838-001
Xerox Canada Ltd./ Xerox Canada Ltee.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-03-20608771-001
Day & Ross Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-03-20608777-001
Air CanadaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-03-12608036-001
5222524 Manitoba Ltd. o/a Taylor Oilfield ServicesArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-02-29608032-001
APT Transport Inc.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002024-02-29604894-004
Direct Limited PartnershipArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-02-27608009-001
Bulldog Demolition and Excavation Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-02-26602227-001
Extendicare (Canada) Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-02-26607753-001
Rubio Fiallos, Manual EduardoArt. 109.7(1)(b) – Défaut de déclarer un changement important de circonstancesUn changement important est survenu dans les circonstances du travailleur ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation. Le travailleur a omis d’informer la WCB de ce changement important.$2,500.002024-02-22602227-001
Dan NeufeldArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-02-09607698-001
Frontier Supply Chain Solutions Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,507.522024-02-09488918-001
Frontier Supply Chain Solutions Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,770.252024-02-09488918-002
Frontier Supply Chain Solutions Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,554.522024-02-09488918-003
Big Tree Hospitality Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-02-06607532-001
6981195 Manitoba Ltd. o/a Puroclean of Winnipeg EastArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-01-31607402-001
12471299 Canada Inc. o/a A & W Swan RiverArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-01-29607272-001
3225537 Nova Scotia LimitedArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-29607291-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-29607294-001
Pennecon Industrial Limited19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002024-01-26603744-001
Maye Transport Inc.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002024-01-26487255-003
Maye Transport Inc.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$5,000.002024-01-26487255-004
Bossy Interiors Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-25607141-001
Swag Transport Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,673.752024-01-22604300-003
Rahimi, FaribaArt. 109.7(1)(a)(i) – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002024-01-17603404-001
A1 Healthcare Services Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$663.402024-01-17603476-001
10158203 Manitoba Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-17606690-001
24X7 Riders Transport Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-17606800-001
A1 Healthcare Services Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,209.762024-01-17603476-002
Alliance Tree Care Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-16606762-001
Menzies Aviation (Canada) Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-16606772-001
W.H. Welding Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-01-11606693-001
Jam Enterprises Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002024-01-05490907-002
Mee-Mee-Wee-Seepi Development CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-05606608-001
Air CanadaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002024-01-03606503-001
Trishool Hvac Solutions LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-12-28606370-001
Life's Journey Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-27606260-001
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,485.112023-12-20602866-002
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,460.822023-12-20602866-003
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,811.752023-12-20602866-004
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,530.372023-12-20602866-005
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,171.022023-12-20602866-006
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$3,686.542023-12-20602866-007
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002023-12-20602866-008
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002023-12-20602866-009
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,686.162023-12-20602866-010
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,403.152023-12-20602866-011
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$1,201.862023-12-20602866-012
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$852.982023-12-20602866-013
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$680.462023-12-20602866-014
Hofer Transport Inc.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$303.382023-12-20602866-015
Sunrise Poultry Processors Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-19605953-001
Direct Limited PartnershipArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-19606002-001
Otis Canada, Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-15605892-001
Nightingale Health Services Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-14605839-001
Paul's Hauling Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-13605713-001
Lavish Transport Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002023-12-12493921-001
Lavish Transport Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,000.002023-12-12493921-003
Loblaws IncArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-12605692-001
Red River PlaceArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-12-04605400-001
Fast Air Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-04605391-001
Architecture49 Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-12-04605393-001
Maple Leaf Foods Inc. /Les Aliments Maple Leaf Inc.19.1(2) – Mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002023-11-29492975-001
Province of ManitobaArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-22604916-001
U-Haul Co (Canada) Ltd/ U-Haul Co (Canada) LteeArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-22604983-001
L & A Stucco (2010) Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-11-20604802-001
Red River PlaceArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-20604658-001
Go-For Industries Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-20604822-001
Clapper, DonaldArt. 19(4) – Omission d’aviser la WCB d’un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$5,622.002023-11-20595502-001
Vehniwal Carrier Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$491.682023-11-17480914-001
McCain Foods LimitedArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-09603773-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-09604539-001
Portx Transport Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$2,652.032023-11-07602666-001
Dumas Contracting Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-07604285-001
Home Depot Of Canada Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-11-07604371-001
Peter KehlerArt. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-11-07485048-002
Portx Transport Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-11-07602666-002
APT Transport Inc.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$10,000.002023-10-31595266-001
10135765 Manitoba Ltd. o/a Shopper's Drug Mart #2422Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-31604090-001
North Track Transport Ltd109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salariale$5,000.002023-10-30490561-001
GBG Group Inc.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-30603993-001
ADT Security Services Canada, Inc.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-10-30604017-001
Boeing Canada Operations Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-10-30604020-001
ASL Distribution Services LimitedArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-24603789-001
Lamb's Window Cleaning19.1(1) – Suppression de réclamationL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002023-10-23491801-001
Maye Transport Inc.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-10-20487255-002
Lamb's Window CleaningArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-20491801-002
Swag Transport Ltd.109.7(1)(e) – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$8,092.192023-10-19599522-001
Swag Transport Ltd.Art. 80(3) – Omission de fournir les renseignements sur la nature du travailLa WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale déclarée de l’entreprise et l’employeur a omis de fournir ces renseignements$6,115.162023-10-19599522-002
Deva Jatt-Transport Ltd.Art. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$4,084.602023-10-19490555-001
7358106 Manitoba Ltd. o/a American TrucklineArt. 86(1)(b) – Déclaration incorrecte de la masse salariale (avant 2022)L’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.$5,070.382023-10-16494568-001
The Pepsi Bottling Group (Canada) ULCArt. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-12603228-001
Kromar Printing Ltd.Art. 18(3) – Défaut de fournir des renseignements supplémentairesL’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-10-12603447-001
Cobalt Industries Ltd.Art. 18(1) – Défaut de déclarer un accident dans les 5 joursUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-10-11603397-001
Dorwin Hotel Ltd.Art. 99.1(4) – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-10-04598167-001
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-282023-0164
APT Transport Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-282023-0165
Prabodham Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-282023-0167
Red River PlaceArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-282023-0168
Jewett, WilliamArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002023-09-252023-0172
Shawenim Abinoojii Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-222023-0169
Route Link Logistics IncArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-202023-0166
Canadian Pacific Railway CompanyArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-202023-0170
Starbucks Coffee Canada, Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-202023-0171
Icon Insulation Western Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-142023-0160
City Mix Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-142023-0163
Hofer Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $6,656.832023-09-122023-0154
Rokkon Construction Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-122023-0161
Canadian Pacific Railway CompanyArt. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$5,000.002023-09-112023-0153
The Original Cabinet Shop Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-082023-0157
Tommy's Welding LimitedArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-072023-0155
6844406 Manitoba Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-062023-0156
Cloverdale Paint Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-09-052023-0158
Canada Bread Company, Limited /Boulangerie Canada Bread, LimiteeArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-052023-0159
Paula RyanArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-09-052023-0162
Portx Transport Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée. $2,671.282023-09-012023-0134
Portx Transport Ltd.Art. 80(3) de la LAT – Omission de fournir les renseignements sur la nature du travailLa WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale déclarée de l’entreprise et l’employeur a omis de fournir ces renseignements$2,781.742023-09-012023-0135
Lafarge Canada Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-312023-0146
The North West Company LPArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-312023-0147
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-302023-0145
Mehtoj Group LtdArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $14,106.702023-08-292023-0133
YRC Freight Canada CompanyArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-292023-0144
Canad Inns - Transcona Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-292023-0150
Francisco, JamesArt. 109.7(1)(a)(i) de la LAT – Fausse déclaration ayant une incidence sur le droit à une indemnisation du travailleurLe travailleur a soumis une fausse déclaration à la WCB ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation.$500.002023-08-292023-0151
Resilient Construction Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-282023-0148
Direct Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-212023-0136
Extendicare (Canada) Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-162023-0138
The Seine River School DivisionArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-152023-0139
ALR Commercial Corp.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $365.102023-08-142023-0132
7222254 Manitoba Ltd. o/a Paul Iveson Mechanical ServicesArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-142023-0137
Go-For Industries Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-142023-0140
Menzies Aviation (Canada) Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-142023-0141
Uppal Bro's Construction Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-08-142023-0142
OrganiGram Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-08-142023-0143
Nick's Repair Service Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-07-272023-0127
Stericycle, ULCArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-272023-0128
Greenedge Landscaping Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-252023-0129
Hofer Transport Inc.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $7,196.022023-07-202023-0122
Direct Limited PartnershipArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-07-182023-0130
Kelso Trucking (2015) Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-182023-0131
Sayisi Dene First NationArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-142023-0124
Winnipeg Old Country Sausage Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-112023-0126
Finishmaster Canada Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-102023-0125
Sunrex Management Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-07-052023-0102
Bethania Mennonite Personal Care Home Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-07-052023-0118
Peter KehlerArt. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-06-292023-0152
WSP Canada Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-192023-0115
5169098 Manitoba Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-162023-0116
Ecolab Co. /Compagnie EcolabArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-152023-0117
Maye Transport Inc.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$5,000.002023-06-142023-0101
Autocanada Winnipeg C Motors Group Gp Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-06-142023-0109
Shaw Communications Inc. , Shaw Cablesystems LimitedArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-132023-0107
Martin, KareemArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$489.002023-06-132023-0120
Gidden IncorporatedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-06-122023-0112
Atlas Tube Canada ULCArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-122023-0114
7046111 Manitoba Ltd. o/a Sobeys Brandon South 9518Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-082023-0110
Stericycle, ULCArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-082023-0113
Gardewine Group Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-072023-0105
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-072023-0106
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-072023-0111
Lavish Transport Ltd.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-06-062023-0103
YM Inc. (Sales)Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-06-062023-0108
Bohna, RichardArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$3,489.002023-06-052023-0119
ALA Masonry and Contracting Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-312023-0091
J-Con Civil Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-312023-0092
Everyday Truck Repair & WashArt. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002023-05-312023-0121
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $9,833.062023-05-252023-0086
GardaWorld Cash Services Canada CorporationArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-252023-0096
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-242023-0094
Sabe Peace Walkers Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-242023-0097
7217316 Manitoba Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002023-05-232023-0085
Sabe Peace Walkers Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-232023-0093
Maplebear Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-232023-0095
Shared Health Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-232023-0098
Elmhurst Lathing and Drywall LtdArt. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $12,007.002023-05-182023-087
Hofer Transport Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-182023-0089
Maxim Transportation Services Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-102023-0090
Mehtoj Group Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $10,000.002023-05-042023-0072
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-042023-0078
Via Rail Canada LtdArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-032023-080
Rubio Fiallos, Manual EduardoArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$675.002023-05-022023-0099
Rubio Fiallos, Manual EduardoArt. 109.7(1)(b) de la LAT – Omission de déclarer un changement important de circonstancesUn changement important est survenu dans les circonstances du travailleur ayant eu une incidence sur son droit à une indemnisation. Le travailleur a omis d’informer la WCB de ce changement important.$500.002023-05-022023-0100
Goldtrans Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $4,244.402023-05-012023-0070
Goldtrans Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $174.192023-05-012023-0073
Matrix Transport Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-05-012023-0079
Garda Canada Security CorporationArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-05-012023-0083
Blackstone Masonry Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-04-262023-0082
Jameson & Co. Holdings Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-04-262023-0084
Elmhurst Lathing and Drywall Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $5,000.002023-04-202023-0069
Mee-Mee-Wee-Seepi Development CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-04-192023-0081
Maye Transport Inc.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$2,500.002023-04-132023-0071
75040 Manitoba Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-04-122023-0076
Epic Transportation Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $4,329.882023-04-062023-0074
Midnorth Development CorporationArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-04-062023-0077
Salford Group Inc.Art. 101(1.9) de la LAT – Défaut de détruire un dossier de réclamationL’employeur [ou le mandataire] a reçu une copie du dossier de réclamation du travailleur en vertu de l’article 101 de la Loi et n’a pas détruit toutes les copies du dossier de réclamation en sa possession dans les 60 jours comme la Loi l’exige.$500.002023-04-052023-0075
Gardewine Group Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-03-302023-0063
Tora Winnipeg (424) LimitedArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-03-302023-0067
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-03-302023-0068
Sod After Landscaping Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002023-03-282023-0058
Tora Winnipeg (450) LimitedArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-03-272023-0066
Center Point KDB Investments Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-03-232023-0060
Northern Resource Trucking Limited PartnershipArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-03-232023-0064
Xtreme Homes and Development Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-03-202023-0065
DHL Express (Canada), Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-03-142023-0061
Maye Transport Inc.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002023-03-092023-0059
Everyday Truck Repair & Wash Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-03-082023-0062
Shared Health MB - EMS & Patient TransportArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-242023-0057
1225260 B.C. Ltd. o/a Brandon Movers ExpressArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-222023-0056
Jam Enterprises Ltd.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002023-02-152023-0053
Reinforced Building Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-102023-0065
Dream Home Exteriors Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-082023-0054
5529795 Manitoba Ltd. o/a Slotin ElectricArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-062023-0055
Hagemeister Hauling Ltd.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002023-02-022023-0057
Sunwing Airlines Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-02-012023-0061
Epic Transportation Inc.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $4,482.892023-01-312023-0054
Nault, TravisArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002023-01-312023-0067
Nault, TravisArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002023-01-312023-0068
Loveday Mushroom Farms Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-01-302023-0062
The Dog Loft IncorporatedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-01-232023-0063
7383470 Manitoba Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-01-192023-0064
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002023-01-162023-0059
Plumb-X Plumbing Division II Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-01-062023-0060
Pluto Transport Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $1,763.942023-01-052023-0052
4TRACKS Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002023-01-032023-0058
Habing Hvac Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-282023-0048
10132179 Manitoba Ltd. o/a The Marlborough HotelArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-222023-0050
Right Time Heating and Air Conditioning Canada Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-162023-0051
10036322 Manitoba Ltd. o/a North Coral LandscapingArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-152023-0044
5858942 Manitoba Ltd. o/a York Factory First NationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-152023-0045
Sandman Hotels Inns & Suites LimitedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-132023-0047
6381023 Manitoba Ltd. o/a True North FoodsArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-122023-0046
Shared Health Inc. o/a Shared Health MB - DSMArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-022023-0039
Standard Aero Limited/ Standaero LimiteeArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-12-022023-0040
Airport Terminal Services Canadian CompanyArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-11-302023-0032
Home Depot of Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-292023-0019
Home Depot of Canada Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-11-292023-0020
Intelcrete Concrete Works Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $1,091.342022-11-282023-0024
Jagdeep Sangha Transport Inc.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a empêché un travailleur ou l’a découragé activement de demander une indemnisation, de poursuivre une réclamation d’indemnisation déjà soumise ou de recevoir une indemnisation à laquelle le travailleur avait droit.$4,000.002022-11-282023-0026
Missing Link Carpentry Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-282023-0033
Shared Health Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-282023-0034
Clearly Family Beverage Company ULCArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-252023-0035
Northern Regional Health AuthorityArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-11-232023-0037
Ducharme, RonaldArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002022-11-232023-0041
Winnipeg Regional Health AuthorityArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-11-182023-0029
Vehniwal Carrier Ltd.Art. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $491.682022-11-172023-0021
Vehniwal Carrier Ltd.Art. 80(3) de la LAT – Omission de fournir les renseignements sur la nature du travailLa WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale déclarée de l’entreprise et l’employeur a omis de fournir ces renseignements.$187.542022-11-172023-0022
4108591 Manitoba Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-162023-0036
The Dog Loft IncorporatedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-162023-0038
Sage Creek Farms Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-142023-0027
FPM Peat Moss Company Ltd. /La Compagnie De Tourbe FPM Ltee.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-11-142023-0028
204 Meal Prep Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-142023-0030
Tamer Mahmoud Pharmacy Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-142023-0031
Hammond, CherylArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002022-11-082023-0042
5905100 Manitoba Inc. o/a Creekside TransportArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $1,069.592022-11-072023-0023
Renew ExteriorsArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-032023-0016
Starbucks Coffee Canada, Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-11-032023-0017
Cineplex Entertainment Limited PartnershipArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-11-032023-0018
Jean-Philippe GelinasArt. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-11-012023-0005
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 80(3) de la LAT – Omission de fournir les renseignements sur la nature du travailLa WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale déclarée de l’entreprise et l’employeur a omis de fournir ces renseignements.$8,065.062022-10-272023-0003
Capital Ford Lincoln Sales Winnipeg Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-272023-0012
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $10,000.002022-10-262023-0002
Midnorth Development CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-262023-0015
Starbucks Coffee Canada, Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-252023-0013
The Pleasant Plumber Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-10-202023-0001
Mint Auto Body Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-192023-0006
Air CanadaArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-192023-0014
APT Transport Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-10-182023-0007
Peguis Child & Family ServicesArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-10-182023-0008
Trouw Nutrition Canada Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-10-062023-0009
Michael's of Canada, ULCArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-10-062023-0010
Les Friesen o/a Les Friesen RoofingArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-10-062023-0056
Sukhu Trucks LtdArt. 109.7(1)(e) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salarialeL’employeur a sous-déclaré sa masse salariale cotisable pour l’année auditée.  $773.852022-10-032023-0004
Frontier Supply Chain Solutions Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$4,744.512022-09-292022-0089
Blue Ridge ConstructionArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-09-262022-0096
Bullseye Directional DrillingArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeur$500.002022-09-262022-0098
Southern Health-Sante SudArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-09-262022-0100
Right Time Heating and Air Conditioning Canada Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-09-262022-0099
Tibble, RonaldArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$2,800.002022-09-232022-0092
Tibble, RonaldArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002022-09-232022-0093
Intelcrete Concrete Works Ltd.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceLa personne ou l’entité a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail et n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002022-09-212022-0091
Sangha Boys Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-09-202022-0097
Veysey, ToddArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002022-09-132022-0094
Cando Rail & Terminals Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-09-122022-0094
Purolator Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-09-122022-0095
Trouw Nutrition Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-09-072022-0092
4TRACKS Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-09-022022-0087
Banister Pipelines Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-08-262022-0097
Capitol Constructors CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-252022-0090
Ventas Canada Retirement III, LpArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-232022-101
Starbucks Coffee Canada, Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-222022-0099
Toro Security & Event Services Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-08-222022-100
Oasis Leisure Centre Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-172022-0095
Sidhu, RobinArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$225.002022-08-172022-0102
Goodfellow Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-162022-0093
Pepsico Canada ULCArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-08-152022-0092
DPZ Main Ltd. Domino's Pizza # 10232Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-08-112022-0088
Cargill Limited/ Cargill LimiteeArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-08-102022-0091
Mark's Work Wearhouse Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-08-082022-0096
Secure Energy Services Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-08-082022-0084
United Church Halfway Homes Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-08-032022-0082
Jean-Philippe GelinasArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-292022-0077
6510604 Manitoba Ltd. o/a Daily TransportArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclarée$1,683.212022-07-282022-0072
Vehniwal Carrier Ltd.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceL’employeur a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002022-07-262022-0071
10029530 Manitoba Ltd. o/a Northern LightArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-07-252022-0078
Herzog Railway Services of Canada Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-07-232023-0025
Direct Limited Partnership, Direct General Partner Corporation, CCD Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-07-222022-0079
Gpex Transport Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$2,050.702022-07-202022-0069
10029184 Manitoba Ltd. o/a Cayden ConstructionArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$1,832.512022-07-132022-0068
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 101(1.9) de la LAT – Défaut de détruire un dossier de réclamationL’employeur [ou le mandataire] a reçu une copie du dossier de réclamation du travailleur en vertu de l’article 101 de la Loi et n’a pas détruit toutes les copies du dossier de réclamation en sa possession dans les 60 jours comme la Loi l’exige.$500.002022-07-132022-0073
OP Little Bird Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-112022-0080
Kistiganwacheeng Economic DevelopmentArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-112022-0081
Mecs Daedal Canada Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-082022-0074
Correia Transport Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-062022-0075
Speedy Singh Logistics Inc.Art. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceL’employeur a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002022-07-052022-0070
Joey Tomato's (Polo Park) Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-07-052022-0076
Sysco Food Services of Canada Inc Western DivisionArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-06-272022-0064
Harpenn Construction Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-06-272022-0062
Shawenim Abinoojii Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-06-272022-090
Cineplex Entertainment Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-06-242022-0056
InMex Builders IncorporatedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-06-232022-0063
Mee Mee Wee Seepi Development Corporation c/o Berens River First NationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-06-212022-0057
TG ServicesArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-06-202022-0058
Bujold, NathanArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$1,150.002022-06-162022-0066
Sekha Enterprises Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-06-142022-0060
Devloo, DanielArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a subi une blessure au travail indemnisable qui l’a empêché de retourner au travail. Tandis qu’il recevait des prestations d’assurance-salaire de la WCB, le travailleur a repris le travail et n’en a pas informé immédiatement la WCB.$395.902022-06-092022-0067
Cineplex Entertainment Limited Partnership Cineplex Eaton PlaceArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-06-072022-0059
10029184 Manitoba Ltd. Cayden ConstructionArt. 99.1 de la LAT – Omission de fournir des dossiers en réponse à une ordonnanceL’employeur a reçu l’ordonnance écrite de produire des dossiers spécifiques à des fins liées à l’application de la Loi sur les accidents du travail. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance.$500.002022-05-312022-052
Fateh S Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$419.802022-05-262022-051
Maple Leaf Foods Inc./Les Aliments Maple Leaf Inc.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireUn travailleur a exercé un droit ou respecté une obligation en vertu de la Loi. En réponse, l’employeur a pris une mesure de représailles interdite à l’intention du travailleur.$4,000.002022-05-192022-050
Winnipeg Regional Health Authority HSC OperationsArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-05-192022-054
Toro Security & Event Services Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-05-182022-053
K I Supply Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-05-182022-055
Group 3 Plumbing Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-05-122022-0046
Garda Canada Security CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-05-112022-0045
Canada Goose Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-05-062022-0048
Phantom Construction Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-05-052022-0047
Dumas Contracting Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-05-052022-0049
5905100 Manitoba Inc. Creekside TransportArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$6,338.282022-05-042022-0038
RJ Kurali Drywall Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-05-022022-0089
Pluto Transport Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$6,768.012022-04-292022-0036
6510604 Manitoba Ltd o/a Daily TransportArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$2,450.812022-04-272022-0037
Joey Tomato's (Polo Park)Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-04-272022-0043
Alliance Employment Group Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-04-222022-0035
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-04-212022-044
MG Electrical/Mechanical Services Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-04-192022-0042
Federal Express Canada CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-04-122022-0041
Abco Supply & Service Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-04-072022-0040
KDR Design Builders Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-04-062022-0039
All Canadian Emblem CorporationArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-312022-0033
Jesse Dourado, Cristy DouradoArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$618.782022-03-282022-0026
LS Travel Retail North America Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-232022-0034
Gpex Transport Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$5,259.712022-03-222022-0028
Air CanadaArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-152022-0029
ASL Distribution Services LimitedArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$1,834.502022-03-142022-0027
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-092022-0030
TNT Tree Service LtdArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-082022-0032
J-Con Civil Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé cette blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance.$500.002022-03-072022-0031
S & S Transport Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$5,000.002022-02-252022-0013
10029184 Manitoba Ltd. o/a Cayden ConstructionArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$682.182022-02-232022-0014
United Parcel Service Canada Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-172022-0024
YRC Freight Canada CompanyArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-172022-0025
Canam Flatdecks Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-172022-0083
The Dog Loft IncorporatedArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-142022-0019
Transx Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-132022-0016
Transx Ltd.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-122022-0017
Northern Meat ServiceArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-112022-0018
We Care Health Services Limited PartnershipArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-112022-0021
Earl's Restaurant (Polo Park) Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-102022-0020
Project Management Group (P.M.G) Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-102022-0022
Province of ManitobaArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-092022-0023
D.L.M. Wiens Cartage Co. Ltd.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurUn travailleur a subi une blessure à déclaration obligatoire. L’employeur n’a pas signalé la blessure à la WCB dans les cinq jours ouvrables où il en a pris connaissance$500.002022-02-082022-0015
Shawenim Abinoojii Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002022-02-032022-0011
6856323 Manitoba Inc. L.A.W. ElectricArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur n’a pas fourni des renseignements requis par la WCB à propos d’un accident ou d’un travailleur dont la WCB a fait la demande à l’employeur en lien avec la réclamation d’indemnisation du travailleur.$500.002022-02-032022-0087
Cadx Group Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$1,424.222022-01-192022-0008
488514 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$5,935.572022-01-182022-0009
David PardoskiArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$505.002022-01-122022-0010
Giroux, KellyArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 7 décembre 2020 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$225.002022-01-072022-0012
Integral Energy Services Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$932.802021-12-062022-0006
HBZ Construction Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$10,000.002021-12-062022-0007
Service Right Now Ltd.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireL’employeur a pris des mesures discriminatoires le 5 novembre 2020, ce qui est contraire à l’article 19.1(2) de la Loi.$4,000.002021-11-192022-0004
Colvin, JustinArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 13 juillet 2021 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$225.002021-11-162022-0005
4885814 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(a) de la LAT – Refus ou omission de fournir une déclaration requise en vertu de l’article 80La WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale de l’entreprise dans le cadre d’une vérification. L’entreprise a omis de fournir cette information et a reçu ultérieurement l’ordonnance de fournir les détails sur sa masse salariale. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$1,368.602021-10-272022-0001
4885814 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$3,952.842021-10-272022-0002
HBZ Construction Inc.Art. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$5,000.002021-10-082022-0003
HBZ Construction Inc.Art. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$2,500.002021-09-082021-0062
AJ's Concrete Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-09-072021-0063
Shared Health Inc. Shared Health MB-DSMArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-09-032021-0064
Candor Steel Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$1,024.442021-09-022021-0055
Bellamy, RexArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 9 novembre 2017 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$225.002021-08-312021-0065
JSG Professional Services ULCArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$146.932021-08-272021-0051
North American Steel Erectors Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$644.372021-08-242021-0057
Hylife Ltd. , Hylife Foods Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur a omis de fournir des renseignements sur l’accident ou le travailleur à la demande de la WCB, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-08-202021-0060
DHL Express (Canada), Ltd. /DHL Express (Canada), LteeArt. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-08-132021-0058
Midnorth Development CorporationArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur a omis de fournir des renseignements sur l’accident ou le travailleur à la demande de la WCB, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-08-132021-0061
Hylife Ltd. , Hylife Foods Inc.Art. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur a omis de fournir des renseignements sur l’accident ou le travailleur à la demande de la WCB, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-08-122021-0059
HBZ Construction Inc.Art. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$500.002021-08-102021-0056
We Care Health Services Limited PartnershipArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur a omis de fournir des renseignements sur l’accident ou le travailleur à la demande de la WCB, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-07-272021-0046
7089857 Manitoba Ltd. o/a Scott Peters TruckingArt. 18(3) de la LAT – Autres rapports (employeur)L’employeur a omis de fournir des renseignements sur l’accident ou le travailleur à la demande de la WCB, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-07-232021-0047
Bossy Interiors Inc.Art. 18(1) de la LAT – Avis de l’employeurL’employeur a omis de déclarer à la WCB une blessure au travail dans les cinq (5) jours ouvrables où il en a pris connaissance, ce qui a entraîné un retard dans l’obtention des indemnités de la WCB auxquelles le travailleur avait droit.$500.002021-07-062021-0048
Project Management Group/PMG Contracting Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$686.562021-07-062021-0049
Project Management Group/PMG Contracting Inc.Art. 86(1)(a) de la LAT – Refus ou omission de fournir une déclaration requise en vertu de l’article 80La WCB a demandé des détails relatifs à la masse salariale de l’entreprise dans le cadre d’une vérification. L’entreprise a omis de fournir cette information et a reçu ultérieurement l’ordonnance de fournir les détails sur sa masse salariale. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$256.882021-07-062021-0050
Dragan Technologies Inc.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a commis une suppression de réclamation le 17 octobre 2018, ce qui est contraire à l’article 19.1(1) de la Loi.$4,000.002021-06-172021-0045
4885814 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$5,000.002021-06-092021-0054
5174245 Manitoba Ltd. o/a Tartan TowingArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$6,813.062021-05-202021-0044
4885814 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$2,500.002021-05-202021-0053
Campbell, LindaArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 20 mars 2020 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$490.002021-05-172021-0043
Liske Bros Electric Ltd.Art. 19.1(2) de la LAT – Aucune mesure discriminatoireL’employeur a pris des mesures discriminatoires le 27 février 2020, ce qui est contraire à l’article 19.1(2) de la Loi.$4,000.002021-05-052021-0027
AP Infrastructure Solutions LPArt. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$3,833.872021-05-052021-0028
BBE Hydro Constructors Limited PartnershipArt. 49.3 de la LAT – Obligation de réembaucherL’employeur a manqué à son obligation de réembaucher un travailleur après un accident, conformément à l’article 49.3 de la Loi.$27,670.002021-04-302021-0026
Fehr, JoshuaArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 2 octobre 2019 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$225.002021-04-282021-0025
Precision Well Servicing, A Div Of P.L.P.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a commis une suppression de réclamation le 23 janvier 2020, ce qui est contraire à l’article 19.1(1) de la Loi.$4,000.002021-04-272021-0023
North American Steel Erectors Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$847.142021-04-272021-0024
4885814 Manitoba Ltd o/a Frontline Freight SystemsArt. 86(1)(c) de la LAT – Non-production de documents ou de livresLa WCB a demandé des dossiers spécifiques de l’entreprise dans le cadre d’une enquête ou d’une vérification relative à la conformité de l’entreprise à la Loi. L’entreprise a omis de fournir ces dossiers et a reçu ultérieurement l’ordonnance de présenter ces dossiers. L’employeur n’a pas respecté cette ordonnance. En conséquence, l’entreprise n’est plus en règle avec la WCB et ne pourra pas obtenir de lettre d’attestation tant qu’elle n’aura pas respecté l’ordonnance.$500.002021-04-212021-0052
Becks, RoyArt. 19(4) de la LAT – Obligation du travailleur de signaler un retour au travailLe travailleur a omis d’informer la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) de son retour au travail le 1er octobre 2019 tandis qu’il touchait des prestations d’assurance-salaire, ce qui est contraire à l’article 19(4) de la Loi sur les accidents du travail.$225.002021-04-202021-0022
Imperial Flooring Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$651.222021-04-142021-0020
Pagnotta Industries Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$1,053.952021-04-142021-0021
Opulence Staffing Solutions Inc.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a commis une suppression de réclamation le 23 août 2018, ce qui est contraire à l’article 19.1(1) de la Loi.$4,000.002021-04-122021-0019
Novva Builders Inc.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$234.082021-04-062021-0017
Low Construction Ltd.Art. 19.1(1) de la LAT – Déconseiller à un travailleur (ouvrier) de réclamer une indemnitéL’employeur a commis une suppression de réclamation le 14 février 2020, ce qui est contraire à l’article 19.1(1) de la Loi.$4,000.002021-03-272021-0015
KD Funk Construction Ltd.Art. 86(1)(b) de la LAT – Déclaration incorrecte de la masse salariale cotisable déclaréeL’employeur a omis de déclarer sa masse salariale correcte à la WCB, contrevenant à l’article 86(1)(b) de la Loi.$259.842021-03-262021-0016