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Indice de santé et de sécurité du Manitoba – Blessures

​Le nombre et la gravité de blessures chez les travailleurs ont toujours été des indicateurs clés pour établir le rendement en matière de sécurité et de santé d’un milieu de travail. 

Faire le suivi des taux de blessures au fil du temps permet d’évaluer les stratégies de prévention, et fournir un soutien aux travailleurs blessés aide les milieux de travail à créer une culture de sécurité axée sur la prévention.

Les mesures suivantes s’inscrivent sous le composant Blessures .

 

Évolution des taux de blessures avec arrêt de travail

Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures avec arrêt de travail signalées à la WCB par tranche de 100 travailleurs à temps plein. Les blessures avec arrêt de travail comprennent les réclamations où des indemnités d’assurance-salaire ont été versées en raison d’une absence du travail au-delà du jour de la blessure ou maladie professionnelle survenue en milieu de travail.  Les décès sont classés comme des blessures occasionnant un arrêt de travail.

Provenance des données : Commission des accidents du travail du Manitoba

Orientation souhaitée : -1 (c.-à-d. une baisse du taux de blessures avec arrêt de travail).

 

Évolution des taux de blessures sans absence du travail

Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures sans absence du travail signalées à la WCB par tranche de 100 travailleurs à temps plein. Les blessures sans absence du travail comprennent les réclamations acceptées sans versement d’indemnités d’assurance-salaire, ou lorsque les versements d’assurance-salaire ne concernaient que le temps d’absence du travail en raison de rendez-vous médicaux. 

Provenance des données : Commission des accidents du travail du Manitoba

Orientation souhaitée : -1 (c.-à-d. une baisse du taux de blessures sans absence du travail).

 

Évolution des taux de blessures graves

Cette mesure indique la tendance dans le nombre de blessures graves signalées à la WCB par tranche de 100 travailleurs à temps plein. Les blessures graves comprennent toutes les réclamations acceptées comportant l’une ou l’autre des caractéristiques suivantes : 

  • le travailleur est absent du travail pendant 60 jours ou plus
  • la blessure ou la maladie est classée comme un incident grave en vertu du Bulletin no 119 de la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail et le travailleur a manqué 10 jours de travail ou plus
  • un décès est survenu sur lieu de travail

Provenance des données : Commission des accidents du travail du Manitoba 

Orientation souhaitée : -1 (c.-à-d. une baisse du taux de blessures graves).

 

Évolution du pourcentage des travailleurs blessés reprenant un travail sécuritaire et adapté après 10 jours

Cette mesure est un indicateur clé pour déterminer si les milieux de travail mettent en œuvre des initiatives et programmes de retour au travail efficaces. Une participation importante des milieux de travail à ces programmes démontre un engagement rigoureux envers l’amélioration de la santé et de la sécurité des travailleurs du Manitoba, en plus de contribuer à créer une culture de sécurité positive au travail.

Provenance des données : Commission des accidents du travail du Manitoba

Orientation souhaitée : +1 (c.-à-d. une hausse dans le pourcentage de travailleurs reprenant le travail après 10 jours, ce qui indique une efficacité accrue des programmes de retour au travail dans les milieux de travail du Manitoba).

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