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Indice de santé et de sécurité du Manitoba

L’Indice de santé et de sécurité du Manitoba est un outil d’évaluation exhaustif du rendement du système de prévention des blessures et maladies professionnelles dans la province. L’Indice combine de multiples mesures de la santé et la sécurité et permet d’établir un pointage final, basé sur des preuves.

Un changement positif au pointage indique que le système de prévention des blessures et maladies professionnelles du Manitoba s’est amélioré comparativement aux années antérieures.

Composants du pointage indiciel

Plutôt que d’évaluer la santé et la sécurité dans des milieux de travail individuels, l’Indice examine le Manitoba dans son ensemble.

Pie chart - 25% Prevention, 25% Compliance, 25% Injuries, 25% Workplace culture

Cette mesure est axée sur quatre composants :

25%

Prévention

Quelles sont les actions prises dans les milieux de travail afin de prévenir les blessures et les maladies professionnelles?

25%

Conformité

Comment la Loi sur la sécurité et l’hygiène du travail et ses règlements connexes sont mis en œuvre?

25%

Culture du milieu de travail

Comment les Manitobains perçoivent-ils la culture de santé et de sécurité du lieu où ils travaillent?

25%

Blessures

Les types et la fréquence des blessures en milieu de travail au Manitoba.

Apprenez-en plus sur la méthodologie de l’Indice ici.

Résultats

+2,4 %

Prévention :

Une hausse de la certification SAIN et SAUF au travail (une norme qui contribue à créer des milieux de travail plus sécuritaires) a entraîné un pointage positif.

 

-10,2 % 

Conformité :

Des efforts accrus de mise en application des règlements par la Direction de la sécurité et de l’hygiène du travail du Manitoba dans des industries ciblées ont entraîné l’émission d’un plus grand nombre d’ordonnances et une hausse globale des risques. Quoique cette tendance ait eu un effet négatif sur le pointage, elle indique toutefois une mise en application des règlements qui cible de façon efficace des secteurs de préoccupation.

 

+0,3 %

Culture du milieu de travail :

Une meilleure perception de la culture de sécurité en milieu de travail chez les travailleurs est le facteur clé ayant contribué au pointage positif de cette année.

 

+2,9 %

Blessures :

Une tendance à la baisse dans les taux de blessures a donné lieu à un pointage positif.

 

 

Pointage des cinq grandes industries

Le pointage indiciel est aussi calculé pour les cinq principaux secteurs industriels :
 

-3,6 %

Construction 

Faits saillants positifs : 

  • réduction tendancielle du taux de blessures
  • amélioration de la mesure du retour au travail  

Secteur d’intervention à privilégier : 

Améliorer la conformité à la législation de la Sécurité et hygiène du travail, accentuer les efforts de prévention (y compris le soutien à la sécurité en milieu de travail et les activités de prévention) et renforcer la culture en milieu de travail.

 

-1,7 %

Industrie manufacturière 
Faits saillants positifs : 

  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail 
  • réduction tendancielle du taux de blessures

Secteur d’intervention à privilégier : 

Améliorer la conformité à la législation de la Sécurité et hygiène du travail et la culture en milieu de travail.

 

-11,1 %

Soins de santé 
Faits saillants positifs : 

  • réduction tendancielle du taux de blessures
  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail

Secteur d’intervention à privilégier : 

Améliorer la conformité à la législation de la Sécurité et hygiène du travail et la culture en milieu de travail.

 

 

+1,3 %

Administration publique 
Faits saillants positifs : 

  • réduction tendancielle du taux de blessures
  • changement positif dans la culture en milieu de travail et la perception du soutien à la sécurité en milieu de travail
  • amélioration de la conformité à la législation de la Sécurité et hygiène du travail

Secteur d’intervention à privilégier : 

Améliorer la mesure du retour au travail et la participation de la direction aux activités liées à la santé et à la sécurité.

 

-2,3 %

Vente au détail 
Faits saillants positifs : 

  • hausse dans la certification SAIN et SAUF au travail
  • réduction du risque d’émission d’ordonnances

Secteur d’intervention à privilégier : 

Réduire les blessures; améliorer la mesure du retour au travail et la participation des travailleurs aux activités liées à la santé et à la sécurité; et assurer la conformité à la législation de la Sécurité et hygiène du travail (observation d’une hausse dans les inspections aboutissant sur des ordonnances).

 

Mis à jour annuellement, l’Indice fait le suivi du changement dans le niveau global de santé et de sécurité des milieux de travail du Manitoba d’une année à l’autre. Cliquez ici pour consulter les pointages antérieurs.

Vous trouverez des données additionnelles dans notre Rapport statistique et interactif sur les blessures et maladies professionnelles. Ce rapport interactif vous permet de consulter les données en fonction du type de blessure, du secteur et de la période. Cliquez ici pour consulter le rapport.