Skip to content
{notification.title}
{notification.description}

Formation validée par SAIN et SAUF au travail

Le Programme de formation validée par SAIN et SAUF au travail a été mis sur pied pour élaborer et maintenir des normes relatives à la formation contribuant à réduire les blessures survenues en milieu de travail et à créer une culture de sécurité authentique. Le programme a permis d’améliorer la qualité de la formation dans l’ensemble des organisations, de dissiper l’incertitude parmi les employeurs et de réduire les blessures en milieu de travail chez les travailleurs. Il propose aussi : 

  • une approche uniforme pour l’élaboration et le maintien de normes relatives à la formation  
  • un processus objectif pour passer en revue et confirmer qu’une formation spécifique et les fournisseurs de formation respectent les normes définies  
  • le suivi des inscriptions aux formations et de l’achèvement de celles-ci par les apprenants et la disponibilité de cette information à titre de référence 

SAIN et SAUF au travail Manitoba a collaboré avec des délégués des employeurs et de la main-d’œuvre, des fournisseurs de formation et la Division de la sécurité et de l’hygiène du travail pour élaborer le Programme de normes de formation validé par SAIN et SAUF au travail. Démarrez votre formation aujourd’hui dans le portail de formation SAIN et SAUF au travail Manitoba.  

 

Devenir un fournisseur de formation validé par SAIN et SAUF au travail

Découvrez les étapes pour ajouter votre programme de formation à la liste des formations validées par SAIN et SAUF au travail.

Fournisseurs de formation validés

Les fournisseurs de formation énumérés ci-dessous respectent les critères pour la prestation d’une formation validée par SAIN et SAUF au travail. Accédez à ces cours de formation validés par SAIN et SAUF au travail Manitoba dans le portail de formation SAIN et SAUF au travail Manitoba.

Élimination de l’amiante

Pinchin Ltd.

Sensibilisation à l’amiante

Pinchin Ltd. 

Priority Restoration 

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM) 

EHS Partnerships

HLC Consulting Ltd.

Élaboration d’inventaires de l’amiante

Pinchin Ltd. 

Entrée dans un espace clos

Elite Safety Services Inc. 

Services de la sécurité du Manitoba 

Wesco Safety Hazmasters Inc. 

Reliance Safety Services

Excavations et creusement de tranchées

Programme WORKSAFELY de la Manitoba Heavy Construction Association 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

Identification des dangers et contrôle des risques

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Manitoba Association for Safety in Healthcare (MASH) 

Sales and Service Safety Association (S2SA) 

RPM Trucking Industry Safety 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

Université de Brandon 

SAFEinEA Incorporated (entreprise de formation et de conseil en santé et sécurité environnementales) 

Programme WORKSAFELY de la Manitoba Heavy Construction Association

Verrouillage

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM) (Association de sécurité dans la construction du Manitoba)

Dispositifs de protection de la machinerie 

EHS Partnerships

Made Safe (Fabrication sécuritaire)

Plateformes de travail auto-élévatrices

Made Safe (Fabrication sécuritaire)

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)

Elite Safety Services Inc.

Travail en hauteur

Elite Safety Services Inc. 

CLAC Manitoba 

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Services de la sécurité du Manitoba 

Wesco Safety Hazmasters Inc. 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

Northern Strands

Rôles et responsabilités du superviseur en santé et sécurité

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Sales and Service Safety Association (S2SA) 

RPM Trucking Industry Safety 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

Programme WORKSAFELY de la Manitoba Heavy Construction Association 

SAFEinEA Incorporated (entreprise de formation et de conseil en santé et sécurité environnementales) 

Manitoba Association for Safety in Healthcare (MASH)

Comité de la sécurité et de la santé au travail et délégué à la sécurité et à la santé des travailleurs

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Manitoba Association for Safety in Healthcare (MASH) 

Services de la sécurité du Manitoba 

Sales and Service Safety Association (S2SA) 

RPM Trucking Industry Safety 

Programme WORKSAFELY de la Manitoba Heavy Construction Association 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

Northwest Skills Institute 

SAFEinEA Incorporated (entreprise de formation et de conseil en santé et sécurité environnementales) 

Enquêtes sur les incidents en milieu de travail

Made Safe (Fabrication sécuritaire) 

Manitoba Association for Safety in Healthcare (MASH) 

Sales and Service Safety Association (S2SA) 

RPM Trucking Industry Safety 

Services de la sécurité du Manitoba  

Programme WORKSAFELY de la Manitoba Heavy Construction Association 

Construction Safety Association of Manitoba (CSAM)  

SAFEinEA Incorporated (entreprise de formation et de conseil en santé et sécurité environnementales) 

Conseil des normes de formation en santé et en sécurité du Manitoba

En 2018 se conclut un projet du Programme de recherche et d’innovation en milieu de travail (PRIMT) intitulé « Formation en sécurité normalisée et intégrée du Manitoba » (MISST) qui mettait l’accent sur les métiers en construction spécialisés. Le rapport MISST identifie la nécessité de normes relatives à la formation dans le secteur de la construction et nomme SAIN et SAUF au travail Manitoba à titre de chef de file jouant un rôle de leadership important dans l’élaboration de normes. 

Le comité sur la prévention (désormais appelé le conseil consultatif sur la prévention) de la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) inclut alors l’établissement d’un programme relatif aux normes de formation aux priorités stratégiques de son plan de prévention sur 5 ans. L’objectif est de mettre en place un système destiné à l’élaboration, à la publication et à la promotion des normes relatives à la formation afin de permettre aux partenaires d’assurer une prestation cohérente et de qualité.

Le travail exhaustif effectué dans le cadre du projet MISST ainsi que l’orientation stratégique fournie par le comité sur la prévention de la WCB mènent à un partenariat entre SAIN et SAUF au travail Manitoba, Manitoba Building Trades et la Construction Safety Association of Manitoba pour mettre sur pied un programme de normes relatives à la formation au Manitoba.

Un groupe consultatif des partenaires est établi en 2019, formé de divers intervenants issus de la main-d’œuvre,  des programmes de sécurité propres aux industries et des établissements d’enseignement. Ce groupe fournit une rétroaction et des idées pour l’élaboration du Programme de normes de formation validé par SAIN et SAUF au travail, tout en tirant parti des informations et des leçons apprises d’expériences antérieures et d’autres territoires de compétence.

Une fois la fondation du programme érigée, le Conseil des normes de formation en santé et en sécurité du Manitoba voit le jour en 2021. Ce conseil se compose de délégués des employeurs et de la main-d’œuvre, issus d’un vaste réseau d’intervenants travaillant de pair selon un modèle de leadership partagé.

L’objectif de ce conseil est de guider l’élaboration et le maintien des normes relatives à la formation en sécurité et en santé donnée aux Manitobains.

Les membres du conseil appartiennent aux organismes suivants :

  • Apprentissage Manitoba 
  • Construction Safety Association of Manitoba 
  • Conseil des programmes de sécurité propres aux industries 
  • Manitoba Building Trades 
  • Manitoba Federation of Labour 
  • MFL Occupational Health Centre  
  • SAIN et SAUF au travail Manitoba 
  • Sécurité et hygiène du travail 

Les responsabilités du conseil comprennent :

  • Fournir une orientation au sujet de la nécessité de normes de formation sur des sujets spécifiques
  • Participer à l’élaboration, à la révision et au maintien des normes relatives aux programmes de formation et aux fournisseurs de formation
  • Approuver les normes nouvelles et révisées relatives aux programmes de formation en sécurité et en santé et aux fournisseurs de formation
  • Exercer un mandat de deux ans pouvant être renouvelé deux fois jusqu’à un maximum de six ans
  • Participer aux réunions par téléphone, par vidéoconférence, par réunion en ligne ou par d’autres dispositifs convenus mutuellement permettant une discussion raisonnable et une communication claire
  • Promouvoir la collaboration entre les participants du groupe d’intervenants afin d’élaborer, de mettre à l’essai et de maintenir les normes relatives à la formation en sécurité et en santé
  • Appuyer des stratégies de communication par les intervenants qui améliorent la connaissance des normes relatives à la formation en sécurité et en santé et de leurs avantages

Coordonnées

Pour toute question à propos d’un fournisseur de formation validé, communiquez avec le Programme de normes de formation validé par SAIN et SAUF au travail Manitoba.