Programme de subventions de la WCB

La Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) a pour mission d’assurer et d’appuyer des activités professionnelles et des milieux de travail sains et sécuritaires. Les travailleurs et les employeurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous leur fournissons des services de qualité en matière de prévention des blessures, d’indemnisation, de recouvrement de la santé et de retour au travail, tout en préservant l’intégrité du système.

De pair avec nos partenaires, la WCB fait la promotion de lieux de travail sains et sécuritaires en plus de faciliter la guérison et le retour au travail.

Le programme de subventions de la WCB appuie des projets visant à améliorer la santé et la sécurité en milieu de travail, à réduire l’impact des maladies et blessures au travail et à améliorer l’efficacité du système d’indemnisation des travailleurs au Manitoba.

Voici les objectifs principaux du Programme de subventions de la WCB :

Faire progresser les connaissances sur les blessures et maladies professionnelles et sur l’indemnisation des travailleurs.
Établir des partenariats de recherche en collaboration.
Promouvoir des solutions pratiques ayant le potentiel de réduire les effets des blessures et maladies professionnelles et d’améliorer les résultats en matière de retour au travail.
Évaluer les interventions, éclairer l’élaboration de politiques et appuyer l’innovation.

Rapports sur les projets

Pour découvrir les projets financés par cette initiative, consultez les rapports annuels en lien ci-dessous :

Programme de subventions de la WCB – Appel aux lettres d’intention

Le Programme de subventions de la WCB a fait l’objet d’une mise à jour récente. Il s’agit désormais d’un processus annuel comportant deux phases. Les requérants doivent soumettre une lettre d’intention qui sera jugée par le comité de révision de la WCB.

Après cette révision, les requérants pourraient être invités à soumettre une proposition complète qui fera l’objet d’une évaluation exhaustive pour déterminer si la subvention est approuvée.

Lettre d’intention

Les requérants intéressés par une subvention doivent utiliser le formulaire de soumission en ligne d’une lettre d’intention pour envoyer leur demande à la WCB durant son processus annuel de subventions.

Une lettre d’intention sert à exprimer son intérêt envers un sujet qui répond aux objectifs du Programme de subventions de la WCB et à soumettre une demande officielle de subvention.

La lettre d’intention doit être concise. Elle devrait contenir une brève description du projet, y compris un énoncé du problème, l’approche ou la méthodologie et les retombées prévues; une liste des membres de l’équipe et leur expertise; ainsi qu’un budget. Prière de consulter le Guide de l’utilisateur – lettre d’intention et proposition complète pour obtenir de plus amples renseignements.

Nous encourageons les requérants à discuter informellement de leurs idées de projet avec le coordonnateur du Programme de subventions de la WCB à grants@wcb.mb.ca.

Le Programme de subventions de la WCB acceptera les lettres d’intention pour une subvention en 2026 à compter du 1er octobre 2025.

Pour être prises en considération aux fins de financement, toutes les lettres d’intention doivent être reçues par la WCB avant 16 h (HNC) le 7 novembre 2025.

Soumission d’une proposition complète

Les requérants dont la lettre d’intention est présélectionnée par le comité de révision seront invités à soumettre une proposition complète. Le coordonnateur du Programme de subventions de la WCB leur enverra le document de proposition. La date de clôture pour soumettre une proposition complète est le 20 février 2026.

Priorités de financement

Le programme appuie des projets de grande qualité en lien avec les maladies et blessures professionnelles et l’indemnisation des travailleurs. Les priorités de financement peuvent changer au fil du temps, mais la priorité est normalement accordée aux projets qui abordent les problèmes les plus urgents auxquels le système d’indemnisation des travailleurs au Manitoba est confronté à un moment donné.

Les priorités de financement plus larges du programme comprennent :

L’efficacité, l’équité et la réactivité du système d’indemnisation des travailleurs.
L’avenir du travail et la nature changeante des réclamations.
Le retour au travail.
La réduction des effets des maladies et blessures professionnelles (y compris la prévention).

Financement

Il n’existe pas de plafond de subvention, mais normalement, la somme ne dépassera pas 200 000 $. En général, les projets sont financés pour une période de 12 à 24 mois.

Les requérants peuvent faire une demande de financement partiel, puis soumettre une autre demande de subvention dans les années ultérieures pour le même plan de projet. Cependant, la WCB n’est pas obligée d’accorder de subventions supplémentaires ni de financer les coûts additionnels d’un projet.

Processus et échéancier

Voici des échéances importantes du processus de demande au Programme de subventions de la WCB :

Appel aux lettres d’intention pour une subvention : 1er octobre 2025.
Date de clôture pour soumettre une lettre d’intention : 7 novembre 2025.
Invitation à soumettre une proposition complète aux requérants présélectionnés : 9 janvier 2026.
Date de clôture pour soumettre une proposition complète : 20 février 2026.
Révision interne des demandes : De mars à mai 2026.
Annonce de la décision aux requérants : 26 juin 2026.