L’énoncé a pour but de consigner par écrit les objectifs et les politiques établis par le comité de placement (le « comité ») et approuvés par le conseil d’administration de la Commission des accidents du travail du Manitoba (le « conseil d’administration »). L’établissement des objectifs et des politiques compte trois volets :
1. Veiller à ce que tous les membres du comité et du conseil d’administration comprennent clairement les objectifs et la direction du portefeuille de placement (le « Fonds »).
Le processus de détermination des objectifs et des politiques appropriés comprend ce qui suit :
1. Déterminer clairement la nature des passifs au titre des prestations de la Commission des accidents du travail du Manitoba (la « WCB ») à l’égard desquels la WCB a une responsabilité fiduciaire.
2. Déterminer les actifs ayant des caractéristiques semblables aux passifs pris en charge.
3. Sélectionner les catégories d’actifs qui répondront le mieux aux exigences des passifs et qui généreront le taux de rendement le plus élevé à un niveau de risque acceptable.
4. Fournir une diversification suffisante pour éliminer les risques inutiles.
