Carrières Pourquoi rejoindre notre équipe?Si vous souhaitez faire une différence réelle dans votre communauté, faire progresser votre carrière et œuvrer dans un environnement inclusif et solidaire, la Commission des accidents du travail du Manitoba (la WCB) est l’endroit tout désigné pour vous. Nous offrons : des salaires concurrentiels et un ensemble d’avantages sociaux complet des possibilités d’apprentissage continu et d’avancement professionnel un accent sur le bien-être et sur l’équilibre travail-vie personnelle une culture organisationnelle axée sur le respect, la diversité et l’inclusionPostulez aujourd’hui et découvrez pourquoi la WCB figure parmi les meilleurs employeurs du Manitoba! Parcourez les offres d’emploi actuelles Avantages sociaux, mieux-être et sécuritéLa WCB offre à ses employés une carrière et une sécurité financière, un salaire concurrentiel et un milieu de travail juste et équitable. Voici un résumé des avantages sociaux disponibles pour nos employés à temps plein. Soins de santéDes prestations pour soins de santé payées à 100 % par l’employeur, notamment : couverture dentaire complète orthodontie médicaments sur ordonnance services de santé mentale assurés par des professionnels en santé mentale qualifiés, y compris des conseillers agréés Programme d’aide aux employés (PAE) programmes de traitement des dépendances pour patients hospitalisés services paramédicaux (p. ex., massothérapie, physiothérapie, chiropractie) soins de la vue déplacement à l’étranger compte de dépenses de santé Mieux-être et équilibre travail-vie personnelle semaine de travail comprimée (STC) : travaillez 35 minutes de plus par jour pour obtenir des jours de congé supplémentaires durant le mois journées de mieux-être payées compte gestion-santé pour le remboursement des dépenses liées au mieux-être et au conditionnement physique modèle de travail hybride pour les postes admissibles horaire de travail flexible pour les postes admissibles salle d’entraînement sur place programmes d’achat d’ordinateur et d’équipement de conditionnement physique retenues à la source pour les sports et divertissements activités sociales comme un dîner des Fêtes, l’événement Notre diversité, notre Canada et des activités au bénéfice de Centraide programme « habillé pour la journée » qui a remplacé récemment notre code de tenue d’affaires décontractée pour donner au personnel la flexibilité de porter les vêtements qui conviennent à leur journée milieu syndiqué Vacances et congés un programme généreux d’accumulation de jours de vacances augmentant selon les années de service des congés de maladie payés augmentant selon les années de service des congés payés pour maladie dans la famille augmentant selon les années de service d’autres congés payés, notamment : congé de maternité ou de paternité congé parental ou pour adoption congé général congé de décès Régime de pension et assurance régime de pension à prestations déterminées protection pour invalidité de longue durée couverture d’assurance pour personnes à charge couverture d’assurance vie couverture d’assurance mort accidentelle et mutilation EngagementLa WCB est fière de sa capacité à mobiliser ses employés. Nous encourageons les relations de travail efficaces et reconnaissons le travail bien accompli. Nous offrons aussi : un travail stimulant et gratifiant des équipes et des chefs d’équipe solidaires des récompenses, des reconnaissances et des programmes soulignant les années de service l’engagement et la participation communautaires des occasions d’œuvrer sur des comités CroissanceNotre équipe profite de nombreuses occasions de croissance, y compris : le perfectionnement et l’avancement professionnels la formation en cours d’emploi des occasions d’apprentissage commanditées par l’employeur de multiples parcours de carrière et possibilités d’avancement des ateliers à l’interne et des séances de formation pour le personnel Liens connexesParcourez les offres d’emploi actuellesLa WCB figure parmi les meilleurs employeurs du ManitobaRelations de la WCB avec la communautéÀ propos de la WCB
