Indice de santé et de sécurité du Manitoba – Prévention

Voici les mesures associées au composant de la prévention :

Perception des activités de prévention en milieu de travail

Cette mesure évalue la perception que les Manitobains ont des activités de prévention en milieu de travail, notamment la formation en santé et sécurité, ainsi que l’identification et le contrôle des risques dans leur milieu de travail. Quand elles sont bien implantées dans un milieu de travail, ces activités contribuent à prévenir les blessures et maladies professionnelles. En promouvant la sensibilisation et une communication ouverte et en encourageant la participation à ces activités, on s’assure que les travailleurs comprennent l’importance de la santé et de la sécurité au sein de leur milieu de travail et appuient les efforts de prévention des blessures et des maladies.

Provenance des données : Sondage annuel de SAIN et SAUF au travail 

Orientation souhaitée : +1, c.-à-d. un accent accru sur les activités de prévention des blessures et des maladies dans les milieux de travail du Manitoba

Perception du soutien à la sécurité en milieu de travail

Cette mesure évalue la perception des Manitobains à propos du soutien et des ressources disponibles, notamment les outils, l’équipement et le matériel de communication des dangers, qui contribuent à déterminer la force du soutien à la sécurité offert en milieu de travail. Les travailleurs doivent se sentir soutenus et savoir où trouver les outils nécessaires à un environnement de travail sécuritaire. Toute situation où les travailleurs ont l’impression que leurs préoccupations en matière de sécurité ne sont pas entendues ou, pire, ils ne savent pas à qui exprimer leurs préoccupations constitue un problème.

Provenance des données : Sondage annuel de SAIN et SAUF au travail 

Orientation souhaitée : +1, c.-à-d. une amélioration dans la quantité et la qualité du soutien et des ressources en santé et en sécurité disponibles dans le milieu de travail

Pourcentage de la masse salariale totale qui est Certifiée, SAIN et SAUF au travail

​Cette mesure indique le pourcentage de la masse salariale couverte par la WCB qui est Certifiée, SAIN et SAUF au travail. Le programme Certifié, SAIN et SAUF au travail est axé autour de trois composants essentiels : l’engagement de la direction, l’identification et le contrôle des risques et la participation des travailleurs. Les employeurs Certifiés, SAIN et SAUF au travail sont dotés d’un programme de sécurité et de santé au travail complet et robuste. En principe, plus élevé est le nombre d’employeurs certifiés, plus la santé et la sécurité globales des Manitobains s’améliorent.

Provenance des données : Commission des accidents du travail du Manitoba 

Orientation souhaitée : +1, c.-à-d. une hausse dans la proportion de la masse salariale Certifiée, SAIN et SAUF au travail au sein de la province