Le but de tout programme de contrôle des dangers est d’éliminer le risque pour les travailleurs d’un milieu de travail. S’il n’est pas possible d’éliminer un risque, il faut suivre des mesures raisonnables pour le réduire à un niveau acceptable. La hiérarchie des mesures de contrôle est un élément essentiel de tout programme de sécurité et de santé qui constitue un cadre pour la prise de décisions visant à protéger les travailleurs.
Les lieux de travail doivent toujours chercher à éliminer les risques ou retirer les dangers. Si ce n’est pas possible, on utilise la hiérarchie des mesures de contrôle – on commence par les mesures les plus efficaces pour passer progressivement aux mesures moins fiables. Dans certains cas, une combinaison de mesures de contrôle est nécessaire pour réduire le risque à un niveau raisonnable et pratique.
Pour en savoir plus, lisez la partie 2 du Règlement sur la sécurité et la santé au travail.
La hiérarchie des mesures de contrôle est un moyen de contrôler les risques. Une mesure de contrôle signifie un geste, un processus, du matériel ou un équipement pouvant servir à réduire ou éliminer le risque d’un danger. La hiérarchie des mesures de contrôle est l’élimination, la substitution, les mesures d’ingénierie, les pratiques administratives et l’équipement de protection individuelle.
Le meilleur plan de prévention est d’éliminer complètement les dangers en les retirant du milieu de travail. Par exemple, si on retire une machine qui produit un niveau de bruit qui dépasse la valeur limite d’exposition, il n’est plus nécessaire d’utiliser de la protection auditive puisque le danger a été éliminé. Si l’élimination n’est pas possible, un principe de sécurité essentiel est l’investissement dans la réduction du risque le plus possible.
Il est important de comprendre qu’un milieu de travail peut avoir recours à une combinaison de ces mesures de contrôle pour réduire les risques aux travailleurs. Selon la situation, un milieu de travail peut utiliser un produit plutôt naturel en ayant tout de même un procédé sécuritaire au travail pour la manipulation de ce produit. Il est aussi important de savoir que quand on élimine un risque ou un danger, il ne faut pas en créer un autre.
De façon générale, les mesures de contrôle sont placées à trois endroits :
Le comité peut jouer un rôle clé pour garantir l’utilisation de la hiérarchie des mesures de contrôle afin de formuler des recommandations. Avec une compréhension de ces mesures, le comité peut proposer une gamme d’options à l’employeur. On peut recommander des mesures à court terme pour réduire les risques à un niveau acceptable, jusqu’à ce qu’une solution permanente soit en place.
The Workers Compensation Board of Manitoba serves workers and employers through a no-fault insurance system integral to the Manitoba economy. Funded collectively by employers, the WCB promotes safe and healthy workplaces, facilitates recovery and return to work, delivers compassionate and supportive compensation services to workers and employers, and ensures responsible stewardship of Manitoba's workers' compensation system.