Dave Kramer : Passionné par la prévention

Alors qu’il a récemment été nommé vice-président de SAIN et SAUF au travail Manitoba, les années antérieures lui apparaissent maintenant d’une valeur inestimable, si bien qu’il ne pouvait s’imaginer accepter le poste sans ces antécédents. Sans ce bagage de connaissances, la transition aurait été beaucoup plus difficile, selon lui. « Mon travail dans le domaine de la prévention a vraiment accéléré mon apprentissage. »

 

M. Kramer s’est joint à la WCB en 1999 et a occupé divers postes au sein de l’organisme, notamment gestionnaire de cas et gestionnaire de secteur des Services d’indemnisation, directeur des évaluations, suivi de divers postes chez SAIN et SAUF au travail Manitoba, notamment coordinateur SAIN et SAUF au travail Manitoba, consultant en prévention et gestionnaire de portefeuille – le tout l’ayant mené à son poste actuel de vice-président. Il est diplômé du programme d’administration des affaires du Red River College et a poursuivi son éducation tout au long de sa carrière.

 

À voir la situation dans son ensemble, M. Kramer estime que donner aux clients un accès accéléré et simplifié aux services dont ils ont besoin est une grande priorité pour les années à venir. « De plus en plus, j’entends les clients dire qu’ils veulent des moyens de communiquer avec nous qui soient en libre-service à base d’applications, et plus de personnalisation. »

 

Un autre domaine important a déjà commencé à être traité. Une formation validée par SAIN et SAUF au travail a été élaborée afin de créer une formation cohérente de haute qualité pour les travailleurs du Manitoba, par le biais d’un groupe de fournisseurs de formation approuvés. Chaque norme de formation énumère les exigences relatives au cours, les objectifs d’apprentissage et les exigences que doivent respecter les fournisseurs de formation. Sept normes sont présentement en ligne, et d’autres y seront ajoutés à l’automne.

 

On peut accéder à ces normes par un portail de formation récemment créé. Outre la formation validée par SAIN et SAUF au travail, des cours de formation générale qui ne requièrent pas de norme sont également offerts. SAIN et SAUF au travail Manitoba veillera à ce que cette formation soit pertinente, mais le processus d’examen ne sera pas aussi approfondi. La formation générale comprendra des sujets de cours tels que l’ergonomie, l’hygiène du travail et la culture de sécurité.

 

M. Kramer a hâte d’élargir les interactions avec les Manitobains dans les domaines comme les médias sociaux et les campagnes et événements de sensibilisation, afin que tout le monde s’implique et pense à la sécurité.

 

Avec tous ces projets à venir, et bien plus encore, M. Kramer se sent très motivé par sa capacité à jouer un rôle encore plus important dans la création d’un réseau de sécurité au Manitoba, pour que la province devienne un chef de file national en matière de sécurité et de santé en milieu de travail.​